بررسی کارآیی و عملکرد زمانسنجی اتاق عمل در بیمارستانها به جهت تعیین میزان بهره وری نیروی انسانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت، روانشناسی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,904
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCHMCONF01_043
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
نیروی انسانی به عنوان استفاده کننده و بکارگیرنده سایر عوامل تولید و نقطه شروع فعالیت های سازمانی نیازمندبه تأمل بیشتر است. بدین لحاظ کمیت و کیفیت نیروی انسانی در سازمان ها تأثیر قابل ملاحظه ای بر بهره وریسازمان ها خواهد داشت. عوامل انسانی در هر سازمان مهمترین و اساسی ترین و تعیین کننده ترین عامل در دستیابی بهاهداف و رشد و توسعه سازمان به شمار می آیند، زیرا منابع دیگر سازمان با هر کیفیت و کمیتی که باشند به مثابه ابزاریدر دست نیروی انسانی هستند که باید آنها را در راه نیل به اهداف بکار گیرد. از این رو توجه به عامل انسانی و استفادهبهینه از افکار خلاق و پویای آنها میتواند به بهبود کلیه امور سازمانی کمک کند. اتاقهای عمل بخش بزرگی از هزینه هاییک بیمارستان و از سوی دیگر بخش عظیمی از درآمد آن را تشکیل می دهند. برنامه ریزی و زمان بندی اتاق های عمل،نقش بسزایی در افزایش کارایی اتاقهای عمل در بیمارستانها و در نتیجه افزایش نرخ خدمت رسانی به بیماران دارد. اتاقعمل بیمارستان به عنوان یکی از مهمترین قسمت های آن، در این پروژه مورد مطالعه و بررسی قرار می گیرد. استفاده ازتکنیک زمان سنجی میتواند ما را به دسترسی دقیق تر به این مهم، یاری نماید. نتیجه این تحقیق می تواند در بهبود بهرهوری نیروی انسانی در اتاق عمل مؤثر واقع شده و بصورت کلی تا حدی از اتلاف منابع جلوگیری نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرجان قان بیلی
کارشناسی ارشد،گروه مهندسی صنایع ، دانشکده فنی مهندسی، دانشگاه غیرانتفاعی ایوانکی، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :