سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
کد COI مقاله: EDHRCONF01_001
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 3,218
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی مدیریت استراتژیک و اهمیت آن در سازمان های ورزشی
چکیده مقاله:
نقش مدیریت در سازمان های ورزشی امروزی به ویژه اگر با رویکردی استراتژیک و برنامه محور همراه باشد ازاهمیت ویژه ای برخوردار است. در این دنیای رقابتی، دیگر تمسک به شیوه های سنتی مدیریت پاسخگو نیست بلکه لازم است با داشتن چشم اندازهایی وسیع وعمیق، وبا استفاده از مدیرت استراتژی محور به دنبال تحقق رسالت های سازمان ها بود.از جمله سبک های مدیریتی که می تواند در دنیای پرفراز و نشیب سازمان امروز به موفقیت سازمان کمک شایان کند، مدیریت استراتژیک است. هدف این مقاله بررسی مدیریت استراتژیک و اهمیت آن در سازمان های ورزشی می باشد. سعی شده در این مقاله به برنامه ریزی استراتژیک ومزایای مدیریت استراتژیک پرداخته شود تا با دید موشکافانه به ابعاد مدیریت استراتژیک توجه شود.هدف این مطالعه بررسی اجمالی در رابطه با مدیریتاستراتژیک می باشد. نوع مطالعه مروری تحلیلی و از نوع کتابخانه ای بود. در این پژوهش مقالات وکتاب های مختلف مورد بررسی و –مطالعه قرار گرفت و برداشت های محققین پژوهش حاضر در ان ثبت گردید.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا EDHRCONF01_001 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/515324/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:علیزاده، ابراهیم و وظیفه، رامین و اسدی، اصغر،1394،بررسی مدیریت استراتژیک و اهمیت آن در سازمان های ورزشی،کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی،اردبیل،https://civilica.com/doc/515324
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، علیزاده، ابراهیم؛ رامین وظیفه و اصغر اسدی)
برای بار دوم به بعد: (1394، علیزاده؛ وظیفه و اسدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- امیر کبیری، علیرضا. (1388)، مدیریت استراتژیک، نشر دانش، سوم. ...
- فردآر، دیوید (1385). خلاصه مدیریت استراتژیک (مفاهیم و افقه ها). ...
- فردآر، دیوید (1385). مدیریت استراتژیک. علی پارسائیان و محمد اعرابی، ...
- مدیریت راهبردی (برنامه ریزی، اجرا، کنترل) جان ای.پیرز، ریچارد بی.رابینسون؛ ...
- هرناندز، روبن آلوستا (1386). مدیریت سازمان های ورزشی. علیرضا الهی ...
- Mc Carty, A. F..2006) Knowledge Management: Evaluating strategies and professes ...
- Frolich, Nicoline, Klit Kou, Antje (2006), Strategic Management in Higher ...
- Chapman Scott (1994). Planning in sport: A Guide for Sporting ...
- Chandler. A.D, 1982, Strategic and Structure, the mit press, combridg, ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- اندازه گیری اسپکتروفتومتری فلوکستین در فرمولاسیون دارویی پس از استخراج به روش نقطه ابری
- بررسی آلایندگی فلزات سنگین بر روی محیط زیست مطالعه موردی صنعت سرب و روی
- مکان یابی و طارحی بوستان شهری براساس دموکراسی نمونه موردی: استان زنجان
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش، نوآوری و عملکرد سازمانی
- بررسی شرایط پذیرش مدیریت کیفیت جامع ( TQM ) توسط کارکنان سازمان های ورزشی خراسان جنوبی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- تبیین مکتب لیبرالیسم با تاکید بر نظریه صلح پایدار کانت
- اقذام پژوهی رویکردی سازنده در جهت اثربخشی برنامه های آموزشی
- آسیب شناسی عدم تمایل معلمان به بهره گیری از فناوری های نوین آموزشی و راهکارهای کاهش آن
- امید و تاب آوری و بهزیستی روانشناختی با عملکرد تحصیلی در دانش آموزان شهر سمیرم
- مقایسه سلامت روانی، افسردگی و امید به زندگی افراد بهبودیافته از کرونا و افراد غیرمبتلا
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- درباره مقابله با شیوع ویروس کرونا (۱۰) سناریوهای بازگشایی مدارس پس از کرونا
- درباره مقابله با شیوع ویروس کرونا (۴) بررسی مشکلات و چالش های آموزش الکترونیکی وزارت آموزش و پرورش
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح الحاق یک تبصره به ماده (۹) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش وپرورش
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح استفساریه تبصره «۱۰» ماده (۱۷) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح استفساریه تبصره (۱۰) ماده (۱۷) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.