بررسی نقش ویژگی های شغلی بر ارتقاء تعهد سازمانی منابع انسانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 923

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ISCCONF01_068

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

نیروی انسانی هر سازمان منبع گرانبهای آن سازمان است که می تواند آن را در راستای نیل به اهدافش یاری نماید. کارکنان متخصص، وفادار، سازگار با ارزشها و اهداف سازمانی دارای انگیزه قوی و متمایل و متعهد به حفظ و ادامه عضویت سازمانی از نیازهای اصلی و بسیار ضروری هر سازمانی است. مطالعه تاثیر ویژگی های شغلی (تنوع وظایف ، هویت شغلی ، اهمیت شغلی ، استقلال ، بازخور) بر تعهد سازمانی که بواسطه تعهد باعث کاهش این مشکلات (ناشی از غیبت و کم کاری) میشود کاری بسیار موثر در این زمینه است. جامعه آماری مورد استفاده 85 نفر بوده است که تعداد 71 نفر از آنها مورد مطالعه قرار گرفته اند برای رابطه ابعاد شغلی با میزان تعهد سازمانی کارکنان آماری نظیر استفاده گردید. نتایج حاکی از وجود رابطه معنی داربین ابعاد شغلی و تعهد سازمانی میباشد . که اهمیت وظیفه بیشترین تاثیر و وجود بازخورد در شغل کارکنان کمترین تاثیر را بر میزان تعهد سازمانی کارکنان دارد.

نویسندگان

محمد تقی پور

مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

دلارام دخانچی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا، آبیک قزوین

پرویز نصیری

معاون دانشگاه پیام نور تهران

حمید چگینی

مدیر تحصیلات تکمیلی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی آبا، آبیک قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، احمد، 1380 تعهد سازمانی و رابطه آن با رضایت ...
  • ابطحی، حسین، مولایی، ناصر، 1385، رابطه میان تعهد حرفه ای ...
  • آذر، عادل و مومنی، منصور، _ آمار در مدیریت (تحلیل ...
  • اسماعیلی کورش، 1383، تعهد سازمانی، نشریه تدبیر 112، ص 69- ...
  • الله دادی اسماعیل، فرهنگ سازمانی، مجله مدیریت شماره 68_ 67، ...
  • الک تانی، 2004 ارزیابی تعهدات سازمانی در موسسه مدیریت وا ...
  • باقری کلجاهی، علی، آسیب شناسی تعهد سازمانی از منظر سیاست ...
  • باقری مسلم و تولایی روحالله، 1389، بررسی تاثیر تعهد سازمانی ...
  • برزگر، نادر و مرادی، سعید، ، آموزش دی حرفه ای ...
  • Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1990) _ The ...
  • Bateman, T. S. & Organ, D. W. (1983). Job satisfaction ...
  • Cohen, A, (2007) "Commitmet before and after, An evaluation and ...
  • نمایش کامل مراجع