ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی با رویکرد هوش تجاری اجتماعی

تعداد صفحات: 23 | تعداد نمایش خلاصه: 365 | نظرات: 1
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_472
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی با رویکرد هوش تجاری اجتماعی

سلاله افشار - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران نویسنده مسئول
بهنام عبدی - استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه امام علی

چکیده مقاله:

اطلاعات و دانش مهم ترین ابزار یک سازمان برای کسب مزیت رقابتی پایدار هستند . پیشرفت تکنولوژی و فن آوری اطلاعات و ارتباطات در دهه های گذشته منجر به تغییر در الگوی ارتباطی افراد و تمایل آنها برای به اشتراک گذاری داوطلبانه عقاید و احساساتشان در رسانه هایاجتماعی شده است . این موضوع باعث ایجاد مفهومی مانند هوش تجاری اجتماعی شده است . سرعت تغییر نیازهای مشتریان به اندازه ای است که اگر سازمانی نتواند همگام با این تغییرات پیش رود از گردونه رقابت حذف خواهد شد . سازمان ها برای باقی ماندن در محیط پویا و متلاطم امروزه به ابزارهایی نیاز دارند که نه تنها آینده بازار را پیش بینی کند بلکه آن را بسازد و راه حل هایی برای چالش های آتی پیشنهاد بدهد . تحقیقات نشان میدهد کشورهای توسعه یافته از کارآفرینی به عنوان ابزار یاد شده بهره می برند . نظر به اینکه ابعاد هوش تجاری اجتماعی بهطور جامعی بررسی نشده اند ، در این پژوهش ابعاد موثر هوش تجاری اجتماعی در توسعه کارآفرینی سازمانی مورد شناسایی قرار گرفته است .این پژوهش از نظر هدف، اکتشافی و جهت گیری آن بنیادی است . رویکرد پژوهش استقرایی و نحوه انجام آن، کیفی بوده و بر اساس مطالعات اسنادی و تحلیل محتوا؛ ابعاد و مضامین موثر هوش تجاری اجتماعی به دست آمده است. بر اساس یافته های پژوهش ، توسعه کارآفرینی سازمانیبا توجه به مضامین ده گانه شامل فن آوری اطلاعات و ارتباطات ، تعامل با مشتریان و مصرف کنندگان، فرهنگ سازمانی ، ساختار سازمانی ،استراتژی ، باز طراحی فرایندها ، مدیریت داده ها ، استفاده از تکنیک ها ، توجه به محدودیت ها و فرصت های فراسازمانی و استفاده مناسب از خدمات و محصولات قابل دستیابی خواهد بود .

کلیدواژه ها:

كارآفريني سازماني ؛هوش تجاري اجتماعي ؛هوش تجاري ؛مزيت رقابتي ؛داده هاي اجتماعي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/500423/

کد COI مقاله: OICONFERENCE01_472

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
افشار، سلاله و عبدی، بهنام،1395،شناسایی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی با رویکرد هوش تجاری اجتماعی،نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/500423

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، افشار، سلاله؛ بهنام عبدی)
برای بار دوم به بعد: (1395، افشار؛ عبدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • _ ادیب حاج باقری، محسن ؛ پرویزی، سرور ؛ صلصالی ...
  • الوانی، سید مهدی ؛ عبدالله پور، مونا (1387) . نقش ...
  • پرداختچی، محمدحسن _ حمید، شفیع (1385. درآمدی بر کارآفرینی سازمانی ...
  • پیشوایی، میر سامان (1392. هوش کسب و کار اجتماعی: رهیافت ... (مقاله کنفرانسی)
  • حق شناس، اصغرو دیگران (1386). الگوی کار آفرینی سازمانی در ... (مقاله ژورنالی)
  • دیده بان جهانی کارآفرینی (2014) ...
  • رحمتی، فاطمه سادات _ نیکویی، احمد ؛کشتکار، مهدی _ 1392). ... (مقاله ژورنالی)
  • رضازاده، حسین: آقازاده، هاشم (1383).کارآفرینان سازمانی. مجله تدبیر، شماره 152، ... (مقاله ژورنالی)
  • زالی، محمد رضا؛ ملک خسروی، کامران(1388). تحلیل شکاف بین کارآفرینی ... (مقاله کنفرانسی)
  • زالی، محمدرضا ؛رجایی، سحر؛ معزالدین محمدحسین ؛ قطبی، سپیده _ ...
  • سالازار (1383). مقدمه ای بر کارآفرینی _ سیامک نطاق، سازمان ...
  • سروش، علیرضا ؛ بحرینی نژاد، اردشیر (1388). هوشمندی کسب و ... (مقاله کنفرانسی)
  • صفری، علی ؛ گلشاهی، بهنام(1392). تاثیر هوش هیجانی مدیران بر ...
  • عربیون، ابوالقاسم؛ دهقان نجم آبادی، عامر؛ رضازاده، آرش؛ زرنگاریان، یوسف؛ ...
  • فرهنگی، علی اکبر؛ صفرزاده، حسین(1386).کارآفرینی، مفاهیم، نظرها، مدلها و کاربردها، ...
  • فیض بخش، علیرضا و عبدالهی، آمنه (1389. کارآفرینی عمومی .مرکز ...
  • کردنائیج، اسدالله ؛ اکبری _ حسن _ رضاییان، علی (1386). ... (مقاله ژورنالی)
  • گلستانی، امین(1390. هوش تجاری و تصمیمات کلان سازمان. ماهنامه تدبیر، ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، محمد (1383. عوامل موثر بر کارآفریینی سازمانی در سازمان ...
  • مقیمی، سیدمحمد (1382).ارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، انتشارات دانشگاه تهران، ...
  • مقیمی، سیدمحمد(1382) .سازمانهای غیردولتی کارآفرین. فصلنامه فرهنگ مدیریت، _ ... (مقاله ژورنالی)
  • هوش تجاری، روش بهبود تصمیم گیری مبتنی بر واقعیت ها، ... (مقاله ژورنالی)
  • یداللهی فارسی، جهانگیر ؛ عزیزی زیارت _ امید _ خواستار، ...
  • Antoncic, B., & Scarlat, C. (2005). Corporate Entrepreneurs hip And ...
  • Antoncic B & Hisrich R.D.(2004). Corporate _ n trepreneurship contingencies ...
  • Azoff, M., Charlesworth, I.(204), The New Busines Intelligence. A European ...
  • Barringer B.R & Bluedorn A.C.(1999). The Relationship Between Corporate E ...
  • Dess, G.G. & Lumpkin, G.T. (2005) _ The Role Of ...
  • Dinter, B.. & Lorenz, A (2012). Social Business Intelligence: a ...
  • Duncan, W. et al., (1988), i ntrap reneurship and reinvention ...
  • Gallinucci, E, . Golfarelli, M, .& , Rizzi, S(2015) . ...
  • Gallinucci, E . Golfarelli, M, .& , Rizzi, S(2015) .Advanced ...
  • Ghoshal, S., & Kim, S. K. (1986) .Building Effective Intelligence ...
  • Golfarelli, M. (2014). Social Business Intelligence - OLAP Applied to ...
  • Golfarelli, M. (2015). Social Business intelligence ...
  • Hayton, J. (2005). Competing in the new econmy The effect ...
  • Heijnen, J، (2012) .Social Business Intelligence How and where firms ...
  • Lnnqvist, A, . & Pirttimaki, , V. (2006). The Measuremet ...
  • Marjanovic, O. (2009) .Looking Beyond Technology: A Framework for Business ...
  • Miacela Muntean، a, Liviu Gabriel Cabau a, Vlad Rinciog (2014). ...
  • Moghimi, SM (2004). Entrepreneur ship in NGOs. Iran: Tehran University ...
  • Ozdemirci, A. (2011). Corporate E n trepreneurship and Strategy Process: ...
  • Rosemann, M. & Eggert, M., & Voigt, M..& Beverungen, D. ...
  • Sadler, R. J., (1999) .Corporate E ntrepreneurship in the Public ...
  • Shan. S. Locke، E & Collin، C. (2003) _ E ...
  • Shaker., & Zahra (1996). Ownership and Corporate Entrepreneur ship , ...
  • Yadollahi, J., Jannesari, SA., & Zamani M A(2008) _ Survey ...
  • Zehir, c., Muceldidi, B., & Zehir, S. (2012). The Impact ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4
    3
    2
    1

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 22,197
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی