اثر بخشی آموزش امید برتاب آوری و انگیزش شغلی معلمان دبیرستانی

هدف این پژوهش بررسی اثر بخشی امیددرمانی بر تابآوری وانگیزش شغلی معلمان دبیرستانی بود. پژوهش از نوع نیمه-آزمایشی با طرح پیش آزمون پس آزمون و جامعه آماری این پژوهش کلیه ی معلمان دبیرستانی قم می باشند. از طریق نمونه-گیری خوشهای تک مرحلهای 822 نفر از معلمان انتخاب شدند و با اجرای پرسشنامه انگیزش شغلی )هاکمن و الدهام(،) 6791 (و پرسشنامه تاب آوری )کانر و دیویدسون2003 50 نفر که نمره پایینی در این آزمون گرفتند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه جایگزین شدند. امیددرمانی به مدت 8 جلسه در مورد گروه آزمایش اجرا شد. گروه گواه هیچ مداخلهای دریافت نکرد. با استفاده از شاخص های مرکزی، پراکندگی و نمودار، متغیرهای پژوهش مورد توصیف قرار می گیرد این شاخصها نشان داد که بین گروههای مورد مطالعه تفاوت معناداری وجود دارد ) P<./.1 ( یافته ها نشان داد که امیددرمانی میزان تاب آوری و انگیزش شغلی را افزایش داده است

کلیدواژه ها:

امیددرمانی ، انگیزش شغلی ، تاب آوری