ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی ارتباط فشار شغلی برعملکرد وبهره وری ونقش رفتارشهروند سازمانی در راه آهن خراسان

محل انتشار: نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 462

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/487247

شناسه ملی سند علمی:

IUMC01_140

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت عملکرد وبهره وری سازمان واز طرفی تاثیرات فشار های شغلی بر آن با توجه به افزایش روز افزون انواع مختلف فشار های شغلی ، این مقاله به بررسی اثرات ورابطه فشار شغلی بر بهره وری نیروی انسانی ونقش متغیر عملکرد به عنوان متغیر میانجی در این ارتباط می پردازد، ضمن اینکه با توجه به نقش قابل توجه ر فتار شهروند سازمانی بر عملکرد افراد وبهره وری در سازمانها ، ابعاد مختلف رفتار شهروند سازمانی (رفتارامدادی،جوانمردی، تعهد سازمانی، اطاعت سازمانی، ابتکار فردی، فضیلت مدنی) مورد بررسی قرارگرفته ونقش آن به عنوان متغیر تعدیل گر در ارتباط فشار شغلی وعملکرد مورد بررسی قرارگرفته است،داده های این پژوهش با رویکرد تحلیلی پیمایشی واز طریق پرسشنامه در میان نمونه 50 نفری از کارکنان ومدیران واحدهای ستادی اداره کل راه آهن خراسان حاصل شده است .نتیجه فرضیه های تحقیق که با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری آزمون شده است نشان می دهد، ارتباط فشار شغلی وعملکرد بر بهره وری رابطه معنادار ومستقیم بوده ورفتار شهروند سازمانی نیز بر عملکرد رابطه مستقیم دارد ، ضمن اینکه طبق نتایج تحقیق اثر فشار شغلی بر عملکردوهمچنین نقش میانجی متغیر عملکرد در ارتباط فشار شغلی وبهره وری وهمچنین نقش تعدیل گر رفتار شهروند سازمانی در ارتباط فشار شغلی وعملکرد مورد تایید واقع نگردیده است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علی شمس آبادی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، اداره کل راه آهن خراسان

امیر حاجی میرزاجان

کارشناس ارشد مهندسی صنایع، اداره کل راه آهن خراسان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسلامی، ح. (1387). رفتارشهروندسازما نی، ماهنامه تدبیر15(187) ...
  • ابطحی، س ح. کاظمی، ب.(1380) بهره وری. انتشارات موسسه مطالعات ...
  • آرمسترانگ. م .(1385).مدیریت عملکرد(فرد، تیم، سازمان). مترجمان، غلام زاده، د. ...
  • ساعتچی، م.(1386) . روانشناسی بهره وری(ابعاد کاربردی روانشناسی کار وروانشناسی ...
  • مرتضوی، س.(1390)بررسی تاثیر رفتار شهروند سازمانی بر بهره وری نیروی ...
  • صنوبری، ف. (1384) بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و عملکرد ...
  • قلی پور، آرین(391 1)رفتارشهروندسازمانی گامی در جهت بهبود بهره وری ...
  • طاهری، ش.(1389).بهره وری وتجزیه وتحلیل آن در سازمانها.نشر آرامش ...
  • .طرح ارزشیابی کارکنان دولت.(1373) .دستورالعمل اجرایی طرح ارزشیابی کارکنان. ...
  • مشبکی، .(1377) . مدیریت رفتار سازمانی(تحلیل کاربردی، ارزشی از رفتار ...
  • موسی خانی، ح. الوانی . میرزائی، -.(1391). بررسی ارتباط میان ...
  • Bogler, R. Somech, A. (2005). Organizational citizenship [14] behavior inschool: ...
  • Ed uc ationalAdmin stration. 5(43). pp. 420-438. ...
  • Cascio, w. (1998), "Applied psychologyin human [15] resources management" .Englewood ...
  • Castro, C. B., Armario, E. M, andRuiz, D. M. (2004)." ...
  • Daniel J. Comeau, Richard L. Griffit (2005), "Structural [17] organizational ...
  • pers O n e n _ ironmentintera tion" , Personnel ...
  • Gonza lez, J. V. and Garazo, T. G.(2006), "Structural [18] ...
  • Jose Varela Gonzalez, Teresa Garcia Garazo, (2006) [19] "Structural relationships ...
  • Hallowell, R., Schlesinger, L. A, andZornitsky, J. (1996), [20] job ...
  • management" , HR. Human Resource Planning, Vol. 1917. Kim, W., ...
  • Hulland, J. (1999). "Use of partial least squares (PLS) in ...
  • Personne] Review, Vol. 35 No. 5, pp. 519-537.19. [22] Mackenzie, ...
  • onevaluations of salesperson performance" , Journal of Marketing, Vol.57, No.1, ...
  • Moideenkutty, U. & et al (2005), "Relationship of [23] objective ...
  • productivity tomanagerial evaluations of performance. India", IJCM, Vol. 15 (3 ...
  • Morrison, E. W. (1994), " Roledefinition S and [24] organizational ...
  • Oikarinen, T.; Mirva Hyypia, M. &Academy of [25] Management Conference ...
  • Mackenzie, S .B .(1994), " [26] ...
  • Organizational _ itizen shipbehavior and sales unit effectivenes s", Journal ...
  • Podsakoff, P. M., et al (2000), "Organizational citizenship [27] behaviors: ...
  • Wech, B. (2002), " Trust context effecton organizational [32] citizenship ...
  • memb erexchange _ , Business and Society, Vol.41, No.3, pp.353. ...
    • نمایش کامل مراجع