تصمیمات برون سپاری یکپارچه در سازمان های خدماتی با استفاده از AHP فازی و بهینه سازی چندهدفه
محل انتشار: نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 623
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUMC01_055
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
برون سپاری فعالیت ها یکی از مباحث کلیدی است که اهمیت آن در سازمان ها روزبه روز بیشتر می شود و باید منطبق با سیاست های بلندمدت، راهبرد و اهداف باشد. در این مقاله، ابتدا مهم ترین معیارهای مشترک بین دو مسأله انتخاب فعالیت های قابل برون سپاری و انتخاب پیمانکار شناسایی می شود. سپس انتخاب فعالیت های قابل برون سپاری انجام و برای وزن دهی به معیارها و زیرمعیارها در رابطه با فعالیت ها، از AHP فازی استفاده می شود. در ادامه، یک مدل بهینه سازی چندهدفه با اوزان روش AHP فازی و امتیازهای فرم های مناقصه و مزایده و پرسش نامه های ارزیابی عملکرد پیمانکاران با توجه به محدودیت های بودجه، تخصیص پیمانکار و حداقل امتیازات لازم فرموله می شود. نتایج اجرا در یک مؤسسه آموزش عالی با استفاده از Lingo، بیانگر این است که 5 فعالیت باید برون سپاری و به بهترین پیمانکاران تخصیص یابد. نتایج نشان می دهد که در سازمان های آموزشی، معیار کیفیت دارای بیشترین و معیار زمان دارای کمترین اهمیت است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام امینی
دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی امام جواد (ع)، یزد،
محمدمهدی لطفی
استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه یزد، یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :