رابطه جو سازمانی با سلامت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 526

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO01_168

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش تبینی رابطه جو سازمانی با سلامت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک بوده است روش پژوهش فوق توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش ناحیه یک شهر شیراز بوده است که با روش نمونه گیری تصادفی ساده به تعداد 130 نفر به عنوان نمونه انتخاب و مورد بررسی قرار گرفته اند . برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه جو سازمانی سوسمن ودیپ و پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و فیلدمن استفاده گردیده است ضریب پایایی و روایی نیز مورد تایید قرار گرفت تحلیل داده ا نشان می دهد که بین جو سازمانی با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دادرد و همچنین بین ابعاد جو سازمانی با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد و ابعاد جو سازمانی قادر به پیش بینی سلامت سازمانی می باشد.

نویسندگان

فرهاد هنر

کارشناس ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی

طاهره علی پور لایزنگانی

کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش برنامه ریز یدرسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی

سمیه ثابت حقیقی

کارشناس ادبیات فارسی دبیر فعال

حسین علی پور لایزنگانی

دانشجوی دکترای مدیریت گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امین شایان جهرمی، شاپور. (1382).تئوری های سازمان و مدیریت، شیراز ...
  • ماتیو، م(1969)، مدیریت مدرسه . رهیافتی نو در مدیریت آموزشی- ...
  • هوی و میسکل، تئوری تحقیق و عمل در مدیریت آموزشی، ...
  • شریفی، اصغر و آقاسی، صدیقه .(1389). بررسی رابطه بین عملکرد ...
  • سلامت سازمانی مدرسه و پیشرفت تحصیلی: تدوین، آزمون و اصلاح یک الگوی علی [مقاله ژورنالی]
  • _ سید عامری م (1387). رابطه فرهنگ سازمانی با بهره ...
  • Baron, C.H and Greenberg, C.L. _ 1990, Positive organizational results ...
  • Cheong, C., 2002, The relationship between organizational health and job ...
  • Cooper, M., 2001. Organizatio nal health, Academy _ management journal, ...
  • Landy, F. J., & Conte, J. M. (2010)."Work in the ...
  • Landy, F. J., & Conte, J. M. (2010). :Work in ...
  • litwein .M, sterincher.P .(200 1)The realation between Organizationa .climate and ...
  • Michell, H .(2003). The relation between Organizational .climate and organizational ...
  • Patel, M.(20 10), A study of organizational health and organizational ...
  • Marland, G. (2003), Welfare, Journal; Psychology. 27-29. ...
  • نمایش کامل مراجع