مقایسه گرایش اعضا هیات علمی به فعالیت های تحقیقاتی در دانشگاه علوم پزشکی تبریز با توجه به عوامل فردی و سازمانی

علوم پزشکی در کشور ما همگام با سایر علوم،نیازمند انجام پژوهش بمنظور تولید علوم جدید و در نهایت تداوم سلامت آحاد جامعه است که تحقیق این امر توسط محققان و دانشگاهیان از جمله اعضای هیات علمی دانشگاه های کشور امکان پذیر است. هدف از انجام این پژوهش ،مقایسه گرایش اعضا هیات علمی به فعالیت های تحقیقاتی در دانشگاه علوم پزشکی با توجه به عوامل فردی و سازمانی ،بمنظور تقویت عواملی که تاثیر مثبت در گرایش دارند و حذف عواملی که تاثبر منفی بر گرایش اعضای هیات علمی به کارهای تحقیقاتی دارند،می باشد. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی بدون دخالت یا استنتاج ذهنی،با توجه به عوامل احتمالی که پیش اتفاق افتاده است می باشد که جامعه آماری آن کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تبریز به تعداد 765 نفر تشکیل می دادند که از میان آن ها 256 نفر با استفاده از جدول مورگان بطور تصادفی انتخاب شدند. گردآوری داده ها به وسیله پرسشنامه انجام گرفت. برای سنجش ساز ه ها از طیف لیکرت استفاده شد. عوامل مورد بررسی برای مقایسه گرایش اعضا هیات علمی به فعالیت های تحقیقاتی در دانشگاه آشنایی اساتید با روش های تحقیق ،شرکت در دوره های بازآموزی ضمن خدمت اساتید ،وجود شبکه های اطلاع رسانی در دانشگاه ،تخصیص منابع مالی برای کارهای تحقیقاتی از طرف دانشگاه و رضایت شغلی اساتید در انجام این تحقیق مورد ارزیابی قرار گرفت. تجزیه ئ تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS صورت گرفت و برای تحلیل فرضیه اصلی از آزمون فریدمن و برای فرضیات فرعی با توجه به تقسیم بندی پاسخ دهندگان پرسشنامه به دو گروه برخوردار و نابرخوردار از عوامل مورد بررسی از آزمون T مستقل استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

فعالیت های تحقیقاتی ، عوامل فردی و سازمانی ، اعضای هیات علمی