بررسی عوامل موثردراستقرار موفقیت آمیزمدیریت دانش مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی سمنان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 514
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_724
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
مدیریت دانش یکی ازمباحث نسبتا جدیدی است که درحوزه علم مدیریت مطرح شده است این شیوه نوین مدیریتی به سرعت مورداستقبال متخصصان مدیریت قرارگرفت و تلاش گسترده به منظور بهره برداری ازتوان بالقوه دانش افراد دربهره وری سازمانی به انجام رسید مدیریت دانش درواقع روشی است که برمبنای آن میتوان به یافته های پنهان دانش افراد که دربسیاری ازموارددارای ارزش قابل توجهی است دست یافت این پژوهش باهدف بررسی عوامل موثر دراستقرار موفقیت امیز مدیریت دانش دردانشگاه علوم پزشکی سمنان تدوین شدها ست عوامل مورد بررسی عبارتنداز: استراتژی سازمان ساختارسازمان نقشه دانش تیم دانش و حسابرسی دانشبرای جمع اوری اطلاعات ازابزار پرسشنامه و تجزیه و تحلیل آن ازنرم افزار spss استفاده گردید نمونه گیری براساس جدول مورگان ازروش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است نمونه اماری این پژوهش شامل 118نفر ازکارکنان دانشی و مدیران میانی و عالی دانشگاه علوم پزشکی سمنان می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدخلیل سیدعلی پور
استادیاروعضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی
حکیمه خاتون آریامنش
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحدفیروزکوه