بررسی تاثیر آموزش مهارتهای فنی و حرفه ای بر اشتغال در بخش صنعت

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 617

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMAS01_077

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

از آنجاییکه یکی از پارامترهای مهم رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی هر جامعه تربیت نیروی انسانی کارآمد می باشدسازمان آموزش فنی و حرفه ای بزرگترین متولی امر آموزش کوتاه مدت منجر به شغل و تربیت کننده نیروی انسانی ماهراست که با انجام فعالیتهایی فرد را برای احراز شغل،حرفه و کسب و کارآماده نموده و یا کارایی و توانایی وی را در انجام آن افزایش می دهد.از سوی دیگر عدم اشتغال نیروی انسانی آثاری زیانبار در مسایل اقتصادی،اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی وامنیتی به همراه دارد.این تحقیق جهت بررسی تاثیر آموزش مهارتهای فنی و حرفه ای در بخش صنعت از نظر موفقیت شغلی آموزش دیدگان شاغل،اخلاق حرفه ای و میزان بکارگیری آموزش دیدگان توسط کارفرمایان جهت اشتغال می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه آموزش دیدگان وکارفرمایان شهرستان رشت بوده و ابزار سنجش ،پرسشنامه و روش آماری مورد استفاده، آزمون خی دو وt تک نمونه ای می باشد. بعد از آزمون فرضیات مشخص شد که آموزش مهارتهای فنی و حرفه ای منجر به افزایش اشتغال نشده اما سبب افزایش موفقیت شغلی ،اخلاق حرفه ای و بکارگیری توسط کارفرمایان شده است.

نویسندگان

سیدکامران نوربخش

دانشکده مدیریت،واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ،تهران ، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی، سید محمود _ 1391، " دوره آمادگی برای دریافت ...
  • سکاران، اما، 1381، "روش‌های تحقیق در مدیریت "، مترجمان: محمد ...
  • کاریار، حسین، 1389 _ _ بررسی والویت بندی عوامل موثر ...
  • Appiah, A., K. and Singh, S. (2009), "Marketing Culture and ...
  • Caillods , (2011), "Multiple integrated performance management systems:, Singapore Management، ...
  • Cakir, R., Ada, S. (2008)." Can the organizational intelligence be ...
  • نمایش کامل مراجع