موانع فرهنگی اشتراک دانش در سازمان

دانش یک منبع حیاتی برای سازمان است که مزیت رقابتی را در یک فضای رقابتی و پویای اقتصادی فراهم می آورد دانش می تواند به عنوان ترکیبی از تجربه ها ارزشها و اطلاعات ودیدگاهی تخصصی باشد که به ارزیابی و ترکیب یاطلاعات و تجارب جدید کمک می کند سازمانها باید در نظر بگیرند . که چگونه مهارت و دانش را از متخصصانی که آن را دارند و مبتدیانی که احتیاج به دانستن آن دارند منتقل می کنند. به همین دلیلاست که سازمانها احتیاج دارند تا بر منابع دانش محور که اکنون در دسترس سازمان قرار دارد تاکید کننن و بیشتر از آنها بهره برداری کنند. تحقیقات نشان دده است که به اشتراک گذاشتن دانش رابطه مثبتی با کاهش هزینه های تولید تکمیل سریع پروژه های توسعه تولیدات جید عملکرد یمی توانایی نوآوری سازمانی و عملکرد سازمان شامل افزایش فروش و درآمد از تولیدات و خدمات جدید دارد.