بررسی تفاوت تاب آوری و استرس شغلی در پرستاران زن و مرد شهر اسلام آبادغرب 94-1393

این پژوهش با هدف بررسی تفاوت تاب آوری و استرس شغلی در بین پرستاران زن و مرد شهر اسلام آباد غرب انجام شد. نمونه شامل 100 نفر از پرستاران(50 زن و 50مرد) بیمارستان ها، کلینیک ها ودرمانگاه های شهر بود. پرسشنامه خودتاب آوری کلاهنن برای سنجش متغیر تاب آوری و پرسشنامه استرس شغلی (HSE) برای سنجش متغیر استرس شغلی، بکارگرفته شدند. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-16 مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند و روش های آمار توصیفی مانند (میانگین، انحراف استاندارد) و روش های آمار استنباطی (آزمونt مستقل) بکار گرفته شدند. نتایج نشان داد که متغیرهای تاب آوری در بین مردان و زنان متفاوت است ولی در متغیر استرس شغلی در بین پرستاران زن و مرد تفاوت معنی داری دیده نشد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، تاب آوری ، پرستاران ، اسلام آباد غرب