ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

برسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGEMENTBONYAD01_040
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 630
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 22 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله برسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان

ابراهیم حاجی پور - استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
فرید شافعیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان در شهرداری کرمانشاه صورت گرفته است. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد که برای متغیر هوش استراتژیک از پرسشنامه محقق ساخته که بر اساس ادبیات پژوهش و نظر خبرگان است. برای بررسی روایی آن علاوه بر تحلیل محتوایی از طریق خبرگان و متخصصان، از تحلیل عاملی اکتشافی نیز استفاده گردید و برای متغیر عملکرد شغلی از پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی پاترسون (1989) استفاده شده است. روش مورد استفاده در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های amos و spss استفاده و به روش ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه تحلیل شد. جامعه آماری پژوهش شامل رؤسا، مدیران و معاونان شهرداری کل و مناطق هشت گانه شهرداری و همچنین سازمانها و ادارات زیر مجموعه میباشد که از طریق فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، نمونه گیری به عمل آمد و تعداد 80 نفر با ابزار پرسشنامه مورد آزمون قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان میدهد که بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، و همچنین بین مؤلفه های هوش استراتژیک که شامل: آینده نگری، تفکر سیستمی، تدوین چشم انداز، انگیزش و مشارکت است با عملکرد شغلی مدیران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGEMENTBONYAD01_040 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/471912/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی پور، ابراهیم و شافعیان، فرید،1394،برسی رابطه بین هوش استراتژیک مدیران و عملکرد شغلی آنان،اولین همایش ملی مدیریت و حسابداری ایران،همدان،https://civilica.com/doc/471912

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حاجی پور، ابراهیم؛ فرید شافعیان)
برای بار دوم به بعد: (1394، حاجی پور؛ شافعیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آقا یوسفی و همکاران(1390)، رابطه بین عوامل شخصیتی و عملکرد ...
  • اردلان و همکاران، (1393)، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و ...
  • الوانی، م (1381)، مدیریت عمومی، چاپ دوم، نشر نی _ ...
  • ایران نژاد پاریزی، م ; ساسان گهر، پ (1382)، سازمان ...
  • مدیریت استراتژیک اثر بخش با هوش استراتژیک [مقاله کنفرانسی]
  • حیدری، م (1392)، بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و عملکرد ...
  • صالحی نژاد، س(1390)، بررسی رابطه بین میزان هوش استراتژیک مدیران ...
  • صالحی نژاد، س (1392) _ هوش استراتژیک و آینده پژوهی ...
  • مقدسی و همکاران (1389) بررسی رابطه سبک تفکر خلاقانه ربع ...
  • میرشاه ولایتی، ف ؛ کرامت زاده، ع . م (1385)، ...
  • واحدی آذر، ل، (1389)، بررسی رابطه هوش استراتژیک با تصمیم ...
  • Build a Strategy That Work You Need Strategic Toم, 38. ...
  • _ _، مدیریت _ _ _ و حسابداری _ ایران ...
  • Barrick, MR, Steward, GL & Piotrowski, M)2002(, 'Personality and job ...
  • GIA White Paper , (2004) _ :Introduction To Strategic Intelligence" ...
  • Kahya.E _ (2009) _ _ The effects of job performance ...
  • Kuosa , T. (2030) , _ Different Approaches of Pattern ...
  • Maccoby , M , (2032) "Strategic Intelligence : A Conceptual ...
  • Maccoby , M, (2030) , " The 4 Rs of ...
  • Maccoby , M , (2007) _ The Leaders We Need, ...
  • Mc Dowell , D , (2009) , _ Strategic Intelligence ...
  • Wagner _ _ ; Belle , J .V (2007) , ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 4,155
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی