ارائه مدلی از تاثیر هوشمندی استراتژیک در جهت چابک سازی سازمان ها
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 925
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DMEDFM04_018
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
تغییرات مستمر در محیط و کسب کار در سال های اخیر، سازمان ها را ملزم به نظارت بر محیط درون و بیرون خود و تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از این تغییرات نموده است تا از این طریق بتوانند واکنش به موقع به فرصت ها و تهدیدها را از خود نشان دهند. در همین راستا، سیستم های هوشمندی استراتژیک به عنوان ابزاری نوین با فراهم کردن اطلاعات مورد نیاز هر بخش سازمان، مدیران را در دستیابی به این مهم یاری می رساند. در طی سالیان اخیر، هوش تجاری، هوش رقابتی و مدیریت دانش برای تشکیل و توسعه هوش استراتژیک مشارکت داشته اند. بنابراین به بررسی این مولفه های مهم هوش استراتژیک می پردازیم. در این مقاله قصد داریم تا ابتدا به معرفی مفهوم و کلیاتی از هوش تجاری و هوش رقابتی و مدیریت دانش به عنوان عواملی که موجب ایجاد هوشمندی استراتژیک می شود بپردازیم و سپس مدلی از تاثیر این عوامل بر چابکی سازمان ارائه کنیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید محمود زنجیرچی
استادیار، مدیریت صنعتی، دانشگاه یزد
حامد کشاورزی
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی، دانشگاه یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :