سال انتشار: 1392
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
کد COI مقاله: ICMM01_1167
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,080
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله هوش استراتژیک عامل مؤثر بر موفقیت سازمانی
چکیده مقاله:
مدیران امروزه نیاز دارند تا سازمان هایشان را مدیریت کنند، سازمان هایی که سیستم های اجتماعی پیچیده ای دارند. آنها باید ذینفعان گوناگون از جمله: کارمندان، تامین کنندگان ، شرکا و سهامداران را در کار شریک کنند. یکی از مهمترین خصیصه هایی که می تواند به مدیران و رهبران سازمان در پاسخ به این تغییرات کمک کند هوش استراتژیک است. هوش استراتژیک مربوط به سیستمی از توانایی هایی است که خصوصیات ممتاز مدیران و رهبران موفق را در سازمان های دولتی و صنعتی توصیف می کند. ارزش هوش استراتژیک را می توان در توانایی های مدیران در آگاهی از تغییرات بالقوه در محیط سازمان دانست. با توجه به نقش اساسی هوش استراتژیک در موفقیت سازمانی، در تحقیق حاضر به بیان مباحثی پیرامون هوش استراتژیک، موفقیت سازمانی و سپس به بررسی رابطه معناداری بین میزان هوش استراتژیک مدیران و میزان موفقیت سازمانی پرداخته می شود.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMM01_1167 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/261539/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:پور کیانی، مسعود و رحمتیان، الناز،1392،هوش استراتژیک عامل مؤثر بر موفقیت سازمانی،کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها،شیراز،https://civilica.com/doc/261539
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، پور کیانی، مسعود؛ الناز رحمتیان)
برای بار دوم به بعد: (1392، پور کیانی؛ رحمتیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- زارعی متین، حسن، (1386)، " نقش فرهنگ سازمانی در افزایش ...
- قادری، اسماعیل، شناور، بهزاد.، (1386)، " تا چه میزان رضایت ...
- سعادتمند، محبوبه، (1389)، "بررسی هوش اجتماعی و قابلیت جذب دانش ...
- سبحانی نژاد، مهدی.، یوزباشی، علیرضا، (1387)، "هوش هیجانی و مدیریت ...
- مداحی، محمد ابراهیم، کاراوند، عباس، (1389)، "آینده نگری و مدیریت ...
- نجف بیگی، رضا.، (1386)، " سازمان و مدیریت"، تهران :انتشارات ...
- رابینز، استیفن پی.، (1386)، "مبانی رفتار سازمانی "، ترجمه دکتر ...
- آشوری، داریوش، (1388)، "دانشنامه سیاسی"، ی"، تهران: نشر مروارید، چاپ ...
- رحمان سرشت، حسین. جمشیدی نژاد غلامرضا.، (1389)، "توسعه سازمان با ...
- شنایدر، سوزان.، بارسوژان، لوئی، (1382)، "مدیریت در پهنه فرهنگ ها ...
- پورقاسمی، علی، (1383)، "ضرورت تغییر در سازمان های موفق"، ماهنامه ...
- پوربخش، سید حامد.، رمضانیان، محمدرحیم.، (1386)، "ساختارهای جدید در سازمان ...
- فلوید، کریس، (1387)، "تکنولوژی در خدمت بنگاه"، ترجمه نصیرزاده، تهران: ...
- ملکی، ع، (1389)، درج در سایت مدیریت عمومی. ...
- Anandarajan, M., Anandarajan, A., Srinivasan, C., (2004), Business Intelligence Techniques ...
- Maccoby, M., Margolies, R., Ondreick, H., (2010), "To Build a ...
- Maccoby, M., (2001), :'Successful Leaders We Need, And What Makes ...
- Tham, K. _ Kim, H, M., (2002), "Toward Strategic Intelligence ...
- Maccoby, M., Scudder, T., (2011), "Strategic Intelligence, a Conceptual System ...
- McGonagle, J. J. Vella, C. M., (1999), _The Internet Age ...
- Leibowitz, J., (2006), "Strategic Intelligence: Business Intelligence, Competitive Intelligence and ...
- Cagnin, C. et al., (2008), "Future Oriented Technology Analysis", verlag ...
- .McDowel, D., (2009), "Strategic Intelligence; a Handbook for Practitioners, Managers ...
- Seitovirta, L. C., (2011), "The role of Strategic Intelligence Services ...
- Le Roy, W., (2010), ":Narcissism O rganizational Learning & Dispute ...
- Huovinen, P., (2008), "Enhancing Foresight Among Internationl Construction Business (ICB) ...
- _ _ (2006), " Encyclopedia _ Management, 5" Edition, Thomson ...
- Chamanski, A., (2000), _ Organization Success of New", Technology-B ased ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 7,709
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی نقش هوش استراتژیک بر عملکرد سازمان با نقش میانجی انعطاف پذیری استراتژیک (مطالعه موردی بانک مسکن استان فارس)
- هوش استراتژیک و آینده پژوهی در سازمان
- هوش استراتژیک؛ ابزاری توانمند در مدیریت استراتژیک
- مدیریت استراتژیک اثر بخش با هوش استراتژیک
- بررسی نقش هوش استراتژیک در بسترسازی کارآفرینی درقرن 21
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
- مقایسه تطبیقی پرتفوی بهینه ارزی در دو دوره زمانی متفاوت ۱۳۸۸ - ۱۳۹۲ و ۱۳۹۲ - ۱۳۹۶ با بهره گیری از الگوی مارکویتز
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی A&B مدیران بانک ها و تعهد سازمانی کارکنان آن ها (مطالعه موردی:شعب بانک های پست بانک و ملی استان زنجان
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.