مدیریت استراتژیک اثر بخش با هوش استراتژیک

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,057

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NOORACCOUNTING01_173

تاریخ نمایه سازی: 30 فروردین 1392

چکیده مقاله:

اهداف هر سازمان فلسفه وجودی آن سازمان محسوب می شود. اثر بخشی و کارایی به عنوان دو هدف مهم در همه سازمانها نیازمند تدابیری است که مدیران آنها را اتخاذ می کنند، از طرفی محدودیت منابع و تغییرات محیطی در عرصه های مختلف داخلی و خارجی اهمیت مدیریت را بیش از پیش مشخص می نماید. مدیریت برون نگر امروز مدیران را از میان اعداد و ارقام درون سازمان بیرون کشیده و روانه بازار نموده چرا که دیگر دغدغه او بودن یا نبودن در این بازار رقابتی و جهانی است. رفتار موفق م دیران استراتژیک سرشار از توجه به محیط، تشخیص به موقع فرصت ها و جهت گیری در راستای بهره گیری از آن است. امروزه دیگر برای باقی ماندن در چرخه رقابت وجود مدیرانی با قدرت خلق استراتژی های اثر بخش از ضروریات است. مدیرانی که دارای هوش استراتژیک باشند تا از این عنصر برای ایجاد استراتژی های مناسب بهره برده و موجبات رشد و توسعه سازمان را فراهم نمایند. در این مقاله سعی بر آن است تا ضمن پرداختن به مفاهیم مدیریت استراتژیک و ه وش استراتژیک به فرآیندها، چالش ها و ا همیت هوش استراتژیک در بهبود فرآیند مدیریت استراتژیک، اشاره می شود و در نهایت راهکارهایی برای توسعه آن ارائه می شود.

نویسندگان

مسعود پورکیانی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

سیمین صالحی نژاد

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حخشود قویم، ع، " تارهای تدوین استراتژی در مدریت ستراتژیک ...
  • آر دیوید، ف " مدیریت استراتژیک "، ترجمه علی پارسائیان ...
  • اعرابی، م ز منتی، ح، "استراتژی تکنولوژی "، چاپ اول، ...
  • خاتمی، ب ; مهدیزاده، ه " مطالعه تطبیقی و ارزیابی ...
  • مبینی دهکردی، ع ؛ سلمانپور خوئی، م، " درآمدی بر ...
  • آقایار، س ز شریفی، پ اوش میجانی سازمانی "، چاپ ...
  • نمایش کامل مراجع