بررسی رابط بین مولفه های مدیریت دانش با تعهدسازمانی (مطالعه موردی کارکنان آموزشی و پروش ناحیه ۲ شهرستان ارومیه)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 378
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCONF01_006
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت دانش با تعهد سازمانی کارکنان اموزش و پرورش ناحیه ۲ شهرستان ارومیه است. روش پژوهش توصیفی واز نوع همبستگی و جامعه آماری آن کلیه کارکنان آموزش و پرورش ناحسه ۲ شهرستان ارومیه م ی باشد که در سالتحصیلی 94-93 درمجموع 96 نفرگزارش شد. لذا کلیه کارکنان آن به شیوه سرشماری انتخاب شدند. برایتجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین وانحراف استاندارد) و آمار استنباطی نظیر ماتریس وهمبستگی و تحلیل مانوا استفاده شده است نتایج کلی پژوهش حاکی از اناست که رابطه مثبت و معنی داری بین مولفه های مدیریت دانش با تعهد سازمانی کارکنان وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زکریا احمدیان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
کیوان آقازاده
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
نسرین اوضاعی
کارشناس ارشد آموزش ابتدایی دانشگاه علامه طباطبایی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :