بررسی رابطه بین درگیری شغلی و انتظارات شغلی کارکنان بانکهای خصوصی و دولتی شهرستان پارس آبادمغان

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین درگیری شغلی و انتظارات شغلی کارکنان در بانکهای خصوصی و دولتی شهرستان پارس آباد مغان می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان بانکهای خصوصی و دولتی تشکیل می دهند.برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. که بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران حجم آنها برابر با 511 نفر برآورده شده است. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه در این تحقیق، پرسشنامه های درگیری شغلی مگینسون و کلاترباک و انتظارات شغلی باتمن و شل مورد استفاده قرار گرفته اند. با توجه به نرمال بودن داده های جمع آوری شده از آزمون همبستگی r پیرسون و برای نشان دادن معنی داری از آزمون آماره t استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که بین درگیری شغلی و انتظارات شغلی در بانکهای خصوصی رابطهمعنی داری وجود دارد. همچنین بین درگیری شغلی و انتظارات شغلی در بانکهای دولتی رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

درگیری شغلی ، انتظارات شغلی ، کارکنان ، بانکهای خصوصی و دولتی ، شهرستان پارس آباد