ضرورت تبیین، مبانی اسلامی- ایرانی، و آثار اخلاق حرفه ای
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 541
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC02_106
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1394
چکیده مقاله:
اخلاق حرفه ای که در رویکرد راهبردی به مسئولیت های اخلاقی سازمان در قبال محیط مستقیم و غیر مستقیم معنا شده، در دهه اخیر مورد توجه بسیاری از سازمان های ایرانی قرار گرفته است. نظام اخلاق حرفه ای، مجموعه قواعدی است که تعهدات و مسئولیت های مربوط به رفتارهای شغلی یک حرفه را که همه کارمندان آن حرفه، موظف به انجام آن هستند، با توجه به منافع قانونی ذی نفعان، مستخدمان، کارمندان و همکاران تجاری آن ها بیان می کند. پس یک نظام اخلای حرفه ای درباره عملی ساختن ارزش های اخلاقی مربوط به آن حرفه بحث می کند و از دیدگاه مسئولیت اجتماعی نیز از راه افزایش مشروعیت سازمان و اقدامات آن، الزام اخلاقی در توجه به اهمیت ذی نفعان، افزایش درآمد، سودآوری و بهبود مزیت رقابتی، و غیره، توفیق سازی سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد.
کلیدواژه ها:
اخلاق حرفه ای- مکاتب اخلاق حرفه ای
نویسندگان
محمدعلی بای
گروه حسابداری، واحد گنبد کاووس، دانشگاه آزاد اسلامی گنبد کاووس، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :