رابطه هوش معنوی کارکنان سازمان با مهارت ارتباطی بین فردی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 848
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA02_186
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین هوش معنوی با مهارت ارتباطی بین فردی کارکنان سازمان صنایع میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی و شرکتی شاغل در سازمان صنایع میباشد که تعداد آنها 0022 نفر می باشد. از این تعدادو با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ای برابر با 330 نفر انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه میباشد که برای سنجش هوش معنوی از پرسشنامه استاندارد کینگ و برای سنجش مهارت های ارتباطی بین فردی از پرسشنامه استاندارد گراهام استفاده شده است. تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامه، با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ، در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی، نشان داد که : بین هوش معنوی و مهارت ارتباطی بین فردی ارتباط معناداری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماندانا صنیعی
نویسنده مسئول، استادیار و عضو هیت علمی گروه علوم ارتباطات اجتماعی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
سیدحبیب اله هاشمی
کارشناسی ارشد علوم ارتباطات، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :