ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

راهکارهای مدیریتی در تحقق نظام اداری جهادی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MRMEA02_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 383
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله راهکارهای مدیریتی در تحقق نظام اداری جهادی

روح اله کشاورزلشکناری - نویسنده مسوول: مدرس دانشگاه ، کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،دانشگاه جامع علمی کاربردی فرهنگ و هنر 2،شهرستان نوشهر،استان مازندران
راضیه قاضی - کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی ، آموزش و پرورش چالوس،استان مازندران

چکیده مقاله:

نظام اداری جهادی تلاشهایی در جهت اصلاح فرایند های سازمان و مدیریت هاست.به طوری که بر اساس مدیریت جهادی قصد آن داریم با رضایت خداوند به مردم خدمت شود آن هم با علم و درایت. رضایت خداوند معطوف به ارزشهای اسلامی نشات گرفته از قرآن و اهل البیت است و علم مدیریت هم تلاش های نظریه پردازان در حوزه ی سازمان و مدیریت خواهد بود. تحقیق حاضر درصدد تبیین عوامل مؤثر بر نظام اداری و کاربست مفهوم جهادی، علم و عمل می باشد. نظام اداری و حرکت جهادی تحت تأثیر مبانی سازمان و مدیریت و هم چنین موضوع انسان است.

کلیدواژه ها:

مدیریت،سازمان،نظام اداری، مدیریت جهادی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MRMEA02_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/439779/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کشاورزلشکناری، روح اله و قاضی، راضیه،1394،راهکارهای مدیریتی در تحقق نظام اداری جهادی،دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،https://civilica.com/doc/439779

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کشاورزلشکناری، روح اله؛ راضیه قاضی)
برای بار دوم به بعد: (1394، کشاورزلشکناری؛ قاضی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدی، م. (1392) مبانی سازمان و مدیریت (مدیریت عمومی) (چاپ ...
  • استیگلر، ج، و دیگران (1390) شکاف آموزشی (چاپ چهارم)، مترجم ...
  • اسماعیلی، ر، و یوسف زاده، ح. (1389) اصل مدم داری ...
  • لانچارد، ک. و دیگران (1389) مدیریت تواناسازی کارکنان، مترجم مهدی ...
  • بهشتی فر، م و نکویی مقدم، م. (1389) رابطه ی ...
  • پلونکت، ل، (1380)مدیریت مشارکت جو، اجرای سپردن اختیار، مترجم محمد ...
  • سید رضی، م. (1379) نهج البلاغه (چاپ اول)، مترجم محمد ...
  • شیخی، م. (1390) مقاله عوامل موثر بر سلامت نظام اداری ...
  • علاقه بند، غ. (1385) مقدمات مدیریت آموزشی (چاپ سی و ...
  • غلامعلی لواسانی، م(1380) مقاله رابطه ی رضایت شغلی، عزت نفس ...
  • فخیمی، ف. (1379) سازمان و مدیریت، وظایف و مسئولیت ها، ...
  • فرهنگی، ع. و دیگران (1384) نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت، ...
  • گیدنز، آ، (383 1)جامعه شناسی، مترجم منوچهرصبوری، نشر نی، تهران. ...
  • لیبولد، م(1391)مدیریت راهبردی در اقتصاد دانایی، مترجمان عیسی کشاورز و ...
  • I17] مختاری.ف (1372 .(نحوه تجلیل از مقام معلم در پیشبرد ...
  • معیدفر، س. (1384) برسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل ...
  • هایت نژاد، ع. (1388) مجموعه مقالات دومین همایش ملی فرهنگ ... [مقاله کنفرانسی]
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    4.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 0
    4 1
    3 0
    2 0
    1 0

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 5,985
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی