تاثیر ساختمان های هوشمند بر بازده کاری کارکنان ادارات

بر اساس پژوهش های انجام شده در حوزه روانشناسی صنعتی، شرایط فیزیکی محیط کار تاثیرات زیادی بر بهداشت روانی کارکنان دارد. به گونه ای که شرایط فیزیکی مناسب محیط کار منجر به بهبود بهره وری و ارتقاء کیفی کار کارمندان خواهد شد. از آنجایی کهفراهم آوردن شرایط فیزیکی مناسب نیازمند صرف انرژی و سوخت فراوان است لذا استفاده از تکنولوژی در راستای صرفه جویی در مصرف انرژی دارای اهمیت فراوان است. از کاربردهای تکنولوژی های نوین در حوزه مدیریت مصرف انرژی می توان به هوشمندی سازی ساختمان ها اشاره کرد. هوشمند سازی ساختمان یا استفاده از سیستم های مدیریت ساختمانBMS با اعمال فرمان به منظور عملکرد اجزای مختلف ساختمان در شرایط بهینه، باعث کاهش مصارف ناخواسته در عین فراهم آوردن محیطی مطبوع و امن می شود. این مقاله درراستای پاسخگویی به چگونگی تاثیر ساختمان های اداری هوشمند در کارکرد و راندمان کاری کارمندان آن، به بررسی و معرفی ویژگی ها و شاخص های فیزیکی محیط کار مناسب می پردازد. پس از آن نحوه عملکرد هریک از اجراء ساختمان های هوشمند در ایجاد آسایش فیزیکی محیط معرفی خواهد شد.

کلیدواژه ها:

ساختمان های هوشمند ، سیستم مدیریت ساختمان ، ساختمان های اداری ، محیط کار ، بهبود بهره وری کارکنان