نقش سرمایه اجتماعی در تصمیم های اثربخش در شهرداری بندر بوشهر

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ARTHUMAN01_002

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

چکیده مقاله:

یکی از مفاهیمی که طی دهه ی اخیر به شدت در تفکرات مدیران آموزشی نفوذ داشته است، مفهوم سرمایه ی اجتماعی است. سرمایه ی اجتماعی بر روابط میان انسانها تمرکز دارد. روابطی که در تمام لحظات زندگی روزمره و در طول عمر انسانها جریان داشته و رفتار و نگرش آنها را تحت تاثیر قرار میدهد. هدف از انجام این پژوهش، این است که چگونه می توان نقش سرمایه های اجتماعی در شهرداری را شناسایی تا بتوان از آن طریق نسبت به تصمیم های اثربخش که منجر به ارتقاء جایگاه آن شهرداری در ابعاد انعطاف پذیری، پاسخگویی، فرهنگ تغییر، یکپارچگی و پیچیدگی کم، کیفیت بالا و تجهیز شایستگی ها اقدام نمود. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی می باشدجامعه اماری تعداد 305 نفر از کارکنان شهرداری بوشهر میباشند و نمونه آماری مورد پژوهش آن تعداد260نفر از پرسنل مذکورکه از طریق فرمول تعیین حجم نمونه کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. وسیله ی جمع آوری اطلاعات شامل یک پرسش نامه با 38 سوال بسته که بر اساس عوامل سرمایه ی اجتماعی تدوین شده است. نتایج اصلی پژوهش نشان داد که: تأثیر عامل های تأثیر سازمان بر نیروی انسانی، همکاری، ارزش سازمانی افراد بر متغیر تصمیم گیری مشارکتی معنی دار می باشد. عامل های همکاری با ضریب رگرسیونی0.37 و ارزش سازمان افراد با ضریب 0.295 به ترتیب بالاترین تأثیر رگرسیونی را روی تصمیم گیری مشارکتی داشته ان در بین عامل ها سرمایه اجتماعی به ترتیب عامل های ارزش سازمانی، همکاری،و تاثیر سازمانی از جهت اثرکل، بیشترین تأثیر را بر تصمیم گیری مشارکتی دارا می باشند.

نویسندگان

ایمان چارکی

دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی،دانشکده علوم و تحقیقات واحد بوشهر

محمد بهروزی

دکترای مدیریت و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Burud, s, & Tumolo, M. (2004) .leveragin the new human ...
  • Martins, N. (2002), (a model for managing tru st, International ...
  • Coleman, J.S(_ 990) .Foundations of Social Theory. _ _ C ...
  • Lock Lee, L.(2005), "Knowledge Management Tool and Techniques" , Elsevier ...
  • Narayan, D.and Pritchet, L.(1997)."Cents and Sociability :Household In Come and ...
  • Hoffman, J. J, hodscher, M. _ _ & Sherif, K. ...
  • Putnam, R.D .(2000), "Bowling alone: the collapse and revival of ...
  • Tymon.W.G and Stumpf. S .A. (2003), "Social Capital in the ...
  • Fukuyama, F.(1995).Trust the social virtues & the creation of prosperity, ...
  • Fukuyama, F(1 999)Social Capital and Civil S _ i ety, ...
  • Burren, H, J.(1 999) .Organizational Social ...
  • Stones, Roy(1 998), Key Sociological Thikers , Mcmillan Press Ltd.V.K ...
  • Has sanzadeh, M(2 005), "Knowledge ...
  • Bourdio, p(1 997). The Forms of Capital JE Richardson(ed) , ...
  • Hoffman .J, J, Hoelscher: (2005).social ...
  • S tumo, Joe(2003), "Cultural ...
  • نمایش کامل مراجع