تدوین الگوی اخلاق حرفه ای برای فعالان حوزه حمل و نقل بین المللی ایران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,088

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MSECONF01_347

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

محیط های کاری در سازمانهای امروزه نیازمند آن است که ویژگی های اخلاق حرفه ای 3 در آن روشن و تعریف شده باشد تا بر اساس یک چهارچوب مشخص برای ارتقاء سلامت محیط کاری تلاش نمود. حمل و نقل بین المللی که وظیفه جابجای مسافر و بار را به کشورهای دیگر به عهده دارد از مشاغل حساس و با اهمیتی است که بایستی محدوده آن در تمام حوزه های کاری بالاخص حوزه اخلاق حرفه ای مشخص باشد. بخشنامه ها و آئین نامه های موجود به علت عدم جامع نگری در حرفه حمل و نقل بین المللی، توان پوشش تمام نیازهای اخلاق حرفه ای ذینفعان این حرفه را ندارند. هدف اصلی این مقاله آن است که در کنار مرور آموزه های اخلاقی در سازمانها، پیشنهاد الگویی اخلاقی می باشد تا با لحاظ نمودن تمام جوانب و کاستی های این حرفه، مبنا و شروعی برای تدوین منشور اخلاقی برایفعالان حمل و نقل بین المللی کشورمان باشد تا در این رهگذر، نمایندگان ایران در سفرهای تجاری خود سفیران واقعی فرهنگ مذهبی و ملی این سرزمین کهن باشند. اطلاعات گردآوری شده در این پژوهش به صورت مطالعه اسنادی و کتابخانهای می باشد. نتایج تحقیق نیز بیانگر آن است که منشور اخلاقی در حرفه حمل و نقل بین المللی می تواند عاملی برای جلوگبری از اعمال سلیقه های شخصی در خارج از مرزهای کشورمان باشد و تاثیر مطلوبی در سلامت محیط کاری و ایجاد اعتماد و اطمینان در طرفهای خارجی این حوزه خواهد داشت.

کلیدواژه ها:

ویژگی های اخلاق حرفه ای ، منشور اخلاقی ، حمل و نقل بین المللی ، سلامت محیط کاری

نویسندگان

ژیان محمدپور

دانشجوی دکترای حرفه ای - DBA / گرایش مدیریت کسب و کار، سازمان مدیریت صنعتی سنندج

ویدا رسول زاده

دانشجوی دکترای حرفه ای - DBA / گرایش مدیریت کسب و کار، سازمان مدیریت صنعتی سنندج،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی؛ ومتی، محمد حسن (1386)، "فرآیند تدوین منشور ...
  • الوانی، سید مهدی (1377)، "ضرورت تدوین منشور اخلاقیات سازمانی نشریه ...
  • میری، علی‌نقی؛ همتی، محمد و مبینی، مهدی(1389) "اخلاق حرفه‌ای؛ ضرورتی ...
  • بینش، مسعود(1390) "موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازمان ها", ...
  • I5] حسینی، نجمه، عباسی، عفت(1391) "راهکارهای نهادینه کردن اخلاق حرفه‌ای ...
  • دفت، ریچارد ال (1381) تئوری سازمان و طراحی ساختار، ترجمه ...
  • رحیمیان، نظام الدین (1378) "دلایل وجود منشور سازمان در شرکتها"، ...
  • I8] سلطانی، مرتضی(1382) "مدیریت اخلاق در سازما ن"، تهران، نشریه ...
  • عظیمی، حسین؛ نورعلی دخت، حمید(1391) "اصول اخلاقی در نام و ...
  • علاقه بند، علی (1378) "سلامت سازمانی مدرسه"، فصلنامه مدیریت در ...
  • علمی، محمد(1387) اخلاق در تجارت، تهران، شرکت چاپ و نشر ...
  • فرامرز قراملکی، احد (1382) اخلاق حرفه‌ای، تهران: ناشر مولف ...
  • فرامرز قراملکی، احد (1386) موانع رشد اخلاقی سازمانهای ایرانی، تهران: ...
  • قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 ...
  • قرشی، سید علی اکبر(1377) قاموس قرآن، تهران: ناشر دارالکتب الاسلامیه، ...
  • منشور اخلاقی سازمان حمل و نقل همگانی شهر محمدیه ...
  • موسویان، سید ابوالحسن (1392) "بررسی فرآیند کسب و کار و ...
  • مهداد، علی (1389) روانشناسی صنعتی و سازمانی، قران، انتشارات جنگل ...
  • Hartog, mary and Winstanley, Diana(2002), Ethics and Human Resource, Management ...
  • Kontz, Harold, Weihrich, Hein Z. (1993) "Management: A GGlobal Perspective", ...
  • نمایش کامل مراجع