ضرورت پیاده سازی و ارتقاء نظام مدیریت دانش در سازمان های امروزی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 413
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_564
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
در دورانی که آن را عصر دانش نام نهاده اند و سازمانهای دانشی و دانشگران ، بنیادهای توسعه پایدار جوامع محسوب می شوند،مدیریت دانش از اهمیت بالایی برخوردار شده است . در حال حاضر برای توسعه ، منابع اقتصادی ، طبیعی و نیروی انسانی به تنهایی کارساز نیست و اگر منبع و عامل اصلی که همانا دانش است وجود نداشته باشد توسعه ای تحقق نخواهد یافت .امروزه دانش و دانش آفرینی محور اصلی توسعه و پیشرفت در دنیا شده است . مزیت رقابتی سازمانها و جوامع ، دانش است و پیروزی کشورها بر هم با قدرت دانش رقم می خورد . مدیریت مؤثر بر سرمایه دانش در سازمان پایدارترین منبع برای توسعه محسوب می شود .یکی از ویژگی های اقتصاد دانشی ، تغییر دایمی موقعیت ها و شرایط است بنابراین سازمان ها باید پیوسته دانش خود را غنی کرده و دانش جدید ایجاد نمایند و این دانش را در فرآیند ها ، تولیدات و خدمات به کار ببرند . در همین راستا، بسیاری از سازمانها با توجه به نقش استراتژیکی که دانش بر عهده گرفته است انتظار دارند که مدیریت دانش با ایجاد نوآوری نقشی حیاتی در خلق ارزش اقتصادی و دستیابی به مزیت رقابتی ایفاد نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میثم دهناد
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :