ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تدوین استراتژی های بهینه برای شعب سازمان تامین اجتماعی دراستان مازندران

تعداد صفحات: 10 | تعداد نمایش خلاصه: 667 | نظرات: 0
سال انتشار: 1393
کد COI مقاله: ICMI01_389
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تدوین استراتژی های بهینه برای شعب سازمان تامین اجتماعی دراستان مازندران

سوده رفیعی راد - دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی،گرایش بیمه، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
علی خلخالی - استادیار، دکتری مدیریت آموزشی، گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن

چکیده مقاله:

هر سازمانی می تواند ازفرصت هایش استفاده بهینه ببرد،اگر دارایی ها وقابلیتهایش را به طوریکه نشانگر برتری هایش باشددر اختیار گیرد درغیر اینصورت فرصتها قبل از کسب هرگونه منفعتی ازبین می روند و یا توسط رقبا مورد استفاده قرار می گیرند.رابطه ای مشابه بین تهدیدها وتواهایی ها وجود دارد .یک سازمان قوی می تواند از نقاط قوت خود برای کم یا حذف کردن تهدیدها استفاده کند .سازمانی که نقاط قوت بیشتری دارد ،احتمالا نقاط ضعف کمتری خواهد داشت وقدر خواهد بود باشرایط برآمده از این نقاط ضعف روبرو شود. سازمان تامین اجتماعی تا کنون به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر اجتماعی ،بوده است. ودارای سه بخش بیمه ای ،درمانی وسرمایه گذاری است. بیمه خویش فرما در حوزه بیمه ای آن قرار می گیرد.باایجاد تغببراتی در ساختار این سازمان در این سه بخش ،خود یا استراتژی تدافعی کاهش است.در سالهای اخیر در حوزه توسعه بیمه های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی مشکلات زیادی پدیدارشده است .یکی از بحث های مطرح شده در این ارتباط ،ادغام وزارت رفاه وتامین اجتماعی با وزارت کار وامور اجتماعی است. والبته این ادغام هنوز اتفاق نیفتاده است. اتخاذ استراتژی های مناسب در سازمان ها، عنصری تاثیرگذار در نحوه عملکرد سازمان هاست. از راه های افزایش شناخت از نحوه کار استراتژی در شرکت های بیمه، شناسایی استراتژی هایی است که شرکت های بیمه آنها را به کار بسته اند و در نهایت تعیین استراتژیی است که کاربرد آن منجر به عملکرد بهتر در صنعت بیمه گردیده است. پژوهش حاضر درصدد است تاباتحلیل وضعیت بیمه های خویش فرما در استان مازندران،استراتژی ترجیحی راشناسایی کند و توصیه های استراتژیک برای بهبود این بازار عرضه کند.هدف از ارایه توصیه های استراتژیک ،سعی در ارتقا کیفیت خدمات بیمه ای سازمان تامین اجتماعی وارتقا کیفیت تصمیم گیری در بخشهای مختلف سازمانی است.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/415777/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رفیعی راد، سوده و خلخالی، علی،1393،تدوین استراتژی های بهینه برای شعب سازمان تامین اجتماعی دراستان مازندران،کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/415777

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1393، رفیعی راد، سوده؛ علی خلخالی)
برای بار دوم به بعد: (1393، رفیعی راد؛ خلخالی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - آرفرددیوید، مدیریت استراتژیک(1391) چاپ بیست وسوم، تجمه دکتر پارساییان ...
  • آذر، عادل، جوکار، سجاد، زنگویی نژاد، ابوذر، (387 1)تدوین استراتژی ...
  • آوانسیان، آنوشاوان (1390) " نقش نمایندگان در توسعه بازار بیمه" ...
  • اعرابی، سید محمد و شیرخانی، فریبا، (1388). تدوین استراتژی های ...
  • اولادزاد، پوریا (1389، مترجم دنیای اقتصاد، صفحه 13 ...
  • بجنوردی، زهره، الف، (1389) بررسی وارزیابی ماتریس گروه مشاوران بوستون ...
  • برایسون، جان مور، (1381)"برنامه ریزی استراتژیک برای سازمان های دولتی ...
  • تقوی فرد، محمدتقی، اخباری، محسن(2007) فرایند توسعه محصول جدید، صفحه ...
  • پورعزت علی اصغر و نجاتی آجی بیشه مصطفی(1387)، عدالت حق ...
  • پناهی، بهرام، اصول و مبانی نظام تامین اجتماعی، (1376 موسسه ...
  • پورعزت، علی اصغر(1380)، مبانی سازمان ومدیریت، صفحه 26 ...
  • معروفی، صفحه _ 1فخرالدینترجمه(382 1 استراتژیک، مد یریتاصول اساسی درهانگر، ...
  • حافظی، رحمت الله، (خرداد 1390)، ماهنامه تامین اجتماعی شماره 737، ...
  • حافظی، رحمت الله (1390) ماهنامه تامین اجتماعی شماره 736، صفحه ...
  • حسینی سیدرضا، (بهار و تابستان 1388)، تامین اجتماعی و رشد ...
  • حسن زاده، علی، (1391)، گسترش پوشش تامین اجتماعی خویش فرمایان، ...
  • حمیدیناصر و مهدی نژاد چلاسریتیمور (1390)، بررسی موانع بودجه رزی ...
  • خوشنام خاطره، (1391)، برنامه ریزی مدیریت استراتژیک اقسمت اول، صفحه ...
  • داوری، دردانه، شانه سازاده، محمد حسن(بهار 1380)مدیریت استراتژیک، صفحه 11 ...
  • دفت، ریچارد. ال. (1378)، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه دکتر ...
  • رضاییان، علی (1384) "مبانی سازمان و مدیریت"، سازمان مطالعه و ...
  • سالنامه آماری صندوق تامین اجتماعی، (1389)، صفحات 11و32 ...
  • سرمد، زهره و بازرگان، عباس و حجازی، اله(1383)" روش های ...
  • سیدجوادین سید رضا _ الماسی مسعود(1390)رزیابی کیفیت خدمات سازمان تامین ...
  • مقایسه ای تطبیقی میان روش های تدوین استراتژی [مقاله کنفرانسی]
  • شهائی بهنام و انواری رستمی، علی اصغر (1380) "کاربرد رویکرد ...
  • صالحی، محمد و قربانی آهنگر کلایی، علی اصغر (زمستان 1388)" ...
  • صالحی، م.ن، نیاز آذری و س -خلیلی، زمستان1387، ارزیابی عملکرد ...
  • صامعی، حسین. اردیبهشت 88، استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی، ...
  • صالحی، محمود و رستمی، حمید رضا . علل توسعه نیافتگی ...
  • صحت، سعید و پریزادی، عیسی(بهار و تابستان1388، "به کارگیری کنیک ...
  • فصلنامه صنعت بیمه، (بهار 1380.)، شماره61، ص18 ...
  • عباسی، محمدرضا و صالحی، صبور(1390)، "اثر بازاریابی داخلی بر مشتری ...
  • ریمی، آیت، (383 1)، "کلیات بیمه"، پژوهشکده بیمه، تهران، چ ...
  • ملکی، روح الله، (1384)، بررسی حق تامین اجتماعی به عنوان ...
  • مظلومی، نادر و حقیقی کفاش، مهدی و خسروی، مجتبی، (1391)، ...
  • میرزائی، داود، (1384)، نگاهی به شرایط بر نامه استراتژیک سازمان ...
  • محمدلو، مسلم علی و شاکر، شبنم و میر قادری، سید ...
  • نوتاش، محمدرضا (1388) "برنامه ریزی استراتزیک آموزشی در سازمانها و ...
  • وفایی حسین (1383)، مدیریت استراتژیک ماهنامه ارتباط علمی، 48-41: (1)4 ...
  • جی دیوید، هانگر توماس ال وین، مبانی مدیریت استراتژیک، ترجمه ...
  • Aldehayyat, J.S. (2011) _ Organisational characteristice and the practice of ...
  • Strategic corporate social responsibility _ global brand insurance. July- August ...
  • Chandler, A. 1962. Strategy and structure Cambridge, Ma: MIT Press ...
  • David, Fred. R, (1999), Strategic Management ", copy Right. 7"Edition ...
  • David F. R (2002), "Strategic management". 11ed. Prentice Hal ...
  • Governance and Developing Countries Backus Michiel20 01 ...
  • Hamilton Barton.H .Does _ n trepreneurship payman empirical -analysis- _ ...
  • Hill, M.A., and et al, (2003), Strategic Management: Co mpetitivenes ...
  • Ittner C., Larcker D., Randall T..(20 _ 3). "Performance implications ...
  • Koo , Hannah , A structured SWOT approach to develop ...
  • Porter, M. E. (1980) "Competitive strategy: Techniques for analyzing industries ...
  • Martha S atarr- mac clauer-healt insurance and precautionary1 999 ...
  • Sheer Sharif, Anita" Islamic Azad University function Analysis with Using ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 5,237
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی