ارزیابی فاکتورهای موثر بر عملکرد اپراتور (PIFs)با استفاده از تکنیک DEMATEL
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 736
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI01_294
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1394
چکیده مقاله:
یکی از ضعف های اصلی در تمام روشهای آنالیز اطمینان انسان (HRA) علیرغم پیشرفتهای مداوم در تحقیقات ،توانایی محدود آنها در مدلسازی اثرات متقابل بین فاکتورهای موثر بر عملکرد اپراتور (PIFs) می باشد. بطور کلی عملکرد افراد تحت تاثیر عواملی قرار دارد که این عوامل می توانند به هر دو فاکتور های محیطی و فردی مربوط باشند. حداقل دو نوع وابستگی بین این عوامل وجود دارد: (i) وابستگی بین حالات عوامل مختلف ؛ (ii) وابستگی بین اثرات این عوامل بر عملکرد فرد. بدلیل تاثیر بسیار این عوامل بر عملکرد اپراتور در حین انجام وظیفه ، برای پیشگیری یا کاهش خطای انسانی برای بهبود ایمنی در صنایع، لازم است بدانیم که چه عواملی بر عملکرد فرد اثر می گذارد و روابط داخلی بین PIF های مهم چیست . لذا در این تحقیق سعی شد که بر اساس روش DEMATEL که یک روش تصمیم گیری چندمعیاری است ،شاخصها و فاکتورهای موثر بر عملکرد و روابط بین این شاخصها در اتاق کنترل یکی از مناطق عملیاتی شرکت انتقال گاز ،شناسایی و بر اساس ترتیب اهمیت رتبه بندی شوند و بر اساس نتایج حاصل راهکارهای لازم جهت کاهش خطای انسانی ارائه شود. نتایج نشان داد که در این سازمان یکی از فاکتورهای مهم موثر بر عملکرد افراد ، توانمندی سازمان است که به وضوح بر تمام عوامل دیگر اثرگذار است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه کیانی
کارشناس ارشد مدیریت محیط زیست (HSE)، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی علوم پزشکی شیراز
سید اسماعیل نجفی
دکترای مهندسی صنایع،گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :