بررسی مقایسه ای ایدئولوژی های اخلاقی بر قضاوت اخلاقی حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی

هدف اصلی این تحقیق بررسی مقایسه ای ایدئولوژی های اخلاقی بر قضاوت اخلاقی حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی است. روش تحقیق در این پژوهش از نظر ماهیت و اهداف از نوع تحقیقات کاربردی و فرضیه های به کار برده شده بصورت رابطه ای یا همبستگی هستند که طی آن رابطه و جهت همبستگی بین متغیرها مورد بررسی قرار می گیرند، لذا روش تحقیق از نوع توصیفی/ پیمایشی و همبستگی می با شد. جامعه آماری در ا ین تحقیق کل یه حسابداران ر سمی شاغل در سازمان حسابرسی در سال 1393 که تعداد آنها 228 نفراست که حجم نمونه براساس جدول کرجسی و مورگان 144 نفر تعیین و برای انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. در پژوهش حاضر برای گردآوری داده ها از هر دو روش کتابخانه ای و میدانی ا ستفاده گرد ید که ا بزار گردآوری داده ها در روش کتابخانه ای، کتاب مقاله، پایان نامه، اینترنت و در روش میدانی از اسناد و مدارک مو جود استفاده شد و برای تجز یه و تحلیل داده ها ازآزمون آنالیز واریانس با استفاده از نرم افزار spss انجام شد که براساس یافته های فرضیه ها تاثیر ویژگی های فردی که شامل سن و جنسیت و میزان آرمان گرایی و نسبی گرایی بر قضاوت اخلاقی بود که تفاوتی در قضاوت اخلاقی افراد براساو ویزگی های فردی مشاهده نشد.

کلیدواژه ها:

قضاوت اخلاقی ، آرمان گرایی ، نسبی گرایی