بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و میزان بکارگیری مدیریت دانش

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و میزان بکارگیری مدیریت دانش در دانشگاه های پیام نور استان سمنان بوده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی بوده است . جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران دانشگاه ها به تعداد 52 نفر بوده است که این تعداد از طریق روش سر شماری از جامعه آماری انتخاب شده است در طی چند درجه ای « لاوستون » و مدیریت دانش « باس و الیوا » برای جاع آوری داده ها از دو پرسشنامه، چند عاملی سبک رهبر لیکرت استفاده شده است. روایی پرسشنامه ها با ضریب آلفای 0/80 و 0/90 بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از آزمون های آمار توصیفی و آزمون های آمار استنباطی همچون آزمون اسپرمن با استفاده از نرم افزار آماری spss استفاده شده است. نتاید بدست آمده نشان داده است. بین سبک رهبری مبادله ای و سبک رهبری تحولی با مدیریت دانش رابطه همبستگی مثبت و معنی دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، مدیران ، مدیریت دانش