ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیران سازمان صدا وسیما با استفاده از مدل اکپسی

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ICCONF01_158
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 458
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیران سازمان صدا وسیما با استفاده از مدل اکپسی

حمیدرضا حسینی دانا - استادیار مدیریت رسانه، گروه علوم ارتباطات، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی دماوند، ایران مسئول مکاتبات
علی اکبر فرهنگی - استادیار ارتباطات، گروه علوم ارتباطات، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ، ایران
آسیه کاظمی - کارشناس ارشد علوم ارتباطات، گروه علوم ارتباطات، واحد دماوند، دانشگاه آزاد اسلامی دماوند، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به دنبال بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیران سازمان صدا و سیمابا استفاده از مدل اکپسی است. که به نوعی بر شایسته سالاری مدیران در سازمان تاثیرگزار ، بوده است . روش کار ما در این پژوهش پیمایش است و تکنیک جمعآوری داده ها نیز پرسشنامه می باشد . جامعه آماری این تحقیق، مدیران صدا و سیما تمام شماری شده و تعداد 021 نفر تعیین شدند که باتوجه به تعداد آن ها محقق باید به کمک فرمول جامعه محدود کوکران به محاسبه حجم نمونه اقدام کند. سپس باید به روش تصادفی نمونه خود را از بین کل جامعه انتخاب کند . این پژوهش در جهت پاسخگویی به سوالاتی از قبیل .آیا بین وضع موجود و مطلوب میزان شایستگیمدیران سازمان صدا و سیما تفاوت معناداری وجود دارد؟، آیا بین وضع موجود و مطلوب میزان ارزش مدیران سازمان صدا و سیما تفاوت معناداری وجود دارد؟، آیا بین وضع موجود و مطلوب دانش مدیران سازمان صدا و سیما تفاوت معناداری وجود دارد؟، آیا بین وضع موجود و مطلوب مهارت مدیران سازمان صدا و سیما تفاوت معناداری وجود دارد؟، آیا بین وضع موجود و مطلوب ویژگی های فردی مدیران سازمان صدا و سیما تفاوت معناداری وجود دارد؟ برای آزمون فرضیات این پژوهش توسط نرم افزار SPSS آزمون های آماری شامل آزمون کولموگروف-اسمیرنوف)برای بررسی نرمال بودن داده ها(، فریدمن)برای رتبه بندی ابعاد شایستگی(، تحلیل واریانس)برای مقایسه شایستگی در 3 گروه(، مقایسه میانگین دو جامعه)برای مقایسه وضعیت مطلوب و موجود( و آزمون میانگین یک جامعه)برای تعیین سطح شایستگی مدیران( استفاده شده است .وبا توجه نتایج از پژوهش تمامی فرضیات پژیرفته شدند

کلیدواژه ها:

ارزش ، تحليل ،شايسته سالاري، دانش ،عملكرد ،سازگاري ،رهبري

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/408959/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی دانا، حمیدرضا و فرهنگی، علی اکبر و کاظمی، آسیه،1394،بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مطلوب شایستگی های مدیران سازمان صدا وسیما با استفاده از مدل اکپسی،اولین همایش ملی کامپیوتر،فناوری اطلاعات وارتباطات اسلامی ایران،قم،،،https://civilica.com/doc/408959

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حسینی دانا، حمیدرضا؛ علی اکبر فرهنگی و آسیه کاظمی)
برای بار دوم به بعد: (1394، حسینی دانا؛ فرهنگی و کاظمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • پاک نیا، عبدالکریم(384 1)، ویژگی های مدیران دولت اسلامی از ...
  • دانایی فر، حسن، الوانی، سید مهدی(1380)، گفتارهایی در فلسفه تئوریهای ...
  • میرمحمدی، سید محمد(1383)، الگوی نظارت و کنترل در نظام اداری ...
  • Allderdge , M. & Jonson, C. & Stoltzfus, J (2004), ...
  • Horton, Sylvia (2002), Competency Management In The Public Secto. ...
  • MCcelland, D. (1973), Testing for Competence Rather than Intelligence, American ...
  • MCcelland, Rich _ Boyatzis (1982), The Competent Manager measuremen. new ...
  • Van Beirendonck, L. (2001), Beoordelen en ontwikkelen Van Competenties, Acco, ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 1,517
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی