نقدی بر تحقیقات فرهنگی در حوزه حسابداری

فرهنگ هر جامعه به طور ناخودآگاه بر نحوه طراحی و اجرای سیستمهای اطلا عاتی موجود درشرکتها و سازمانهای مختلف آن جامعه تاثیر می گذارد. به عبارت دیگر، اختلا فات فرهنگی موجوددر جوامع را می توان عامل اصلی تاثیرگذار بر عملکرد تجاری آن سازمان یا شرکت دانست. بدیهی است حسابداری که بخشی از عملکرد تجاری واحدهای اقتصادی به شمار می رود، سخت تحت تاثیر فرهنگ ملی و سازمانی قرار دارد.هدف اصلی این تحقیق نقدی بر تحقیقات فرهنگیصورت گرفته در حوزه حسابداری و جستجوی رویکردی جامع وصحیح برای درک خرده فرهنگ های حسابداری می باشد که به طور مناسبی می تواند تاثیر فرهنگ بر روش های حسابداریرا توضیح دهد. بر طبق نظر هندرسون 1998 همه فعالیت ها در حوزه حسابداری بر مبنای رفتار انسانها شکل می گیرد .مشاهده ،اندازه گیری ،تهیه وتفسیر اطلاعات وتصمیم گیری جنبه های مختلف رفتار بشریمیباشند. مطالعه حسابداری بنابر این مطالعه برخی جنبههای خاص رفتار بشری است. فرهنگ بر روش کار حسابداری موثر است چرا که حسابداری یک فعالیت بشری است ونه صرفا یک فعالیتتکنیکی ویا فیزیکی. فرهنگ دارای مفهوم غنی وپیچیده ای است که در بسیاری از جنبه های زندگی قرار گرفته است.تعریف فرهنگ در این مطالعه از دیدگاه روانشناسی اجتماعی می باشد کهفرایند های ذهنی و خصوصیات رفتاری گروههای مختلف افراد را مورد سنجش قرار می دهد. فرهنگ یک سیستم پویا از قوانین میباشد که به طور ضمنی و غیر ضمنی توسط گروهها برایاطمینان وتضمین بقا ایجاد میشود شامل ویژگیها، ارزشها، اعتقادات، هنجار ها، رفتارها که توسط یک گروه به اشتراک گذاشته می شود اما به طور متفاوتی توسط هر واحد خاص در گروه پرورش می یابد که در تمام نسل ها ارتباط برقرار میکند که به طور نسبی ثابت است اما به صورت بالقوه در طول زمان قابل تغییر می باشدماتسومو، جانگ 2004