ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی جایگاه آموزش مدیریت درمهندسی باهدف پرورش مدیران برمبنای شایستگی

سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: JR_JEE-14-53_001
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 164
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی جایگاه آموزش مدیریت درمهندسی باهدف پرورش مدیران برمبنای شایستگی

مهرداد گودرزوندچگینی - دانشیارگروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدرشت رشت ایران
الهه طاهری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات گیلان رشت ایران

چکیده مقاله:

شاید برای یک دانشجوی مهندسی که با محیطهای کاری سروکار و با کسب و کارهای امروزی آشنایی ندارد اهمیت داشتن حداقل آگاهی درباره دانش مدیریت و مهارتهای گوناگون آن روشن نباشد اما برای مهندسی که درگیر کار در سازمانهای امروزی است اهمیت و لزوم چنین دانشی آشکار است در پستهای بالاتر، یعنی زمانی که یک مهندس با تجربه به پستهای نظارتی یا مدیریتی ارتقا پیدا می کند و برکار مهندسان دیگر یا مجموعه بزرگتر از سایر کارکنان سازمان نظارت یا مدیریت می کند، لزوم داشتن دانش مدیریت روشن تر است بدون داشتن مهارتهای مدیریتی، مهندسی که فقط آموزش فنی دیده است قادر به اداره ی موفقیت آمیز چنین وظایفی نخواهد بود با توجه به این مطلب و ضرورت برگزاری دوره های اثربخش برای مدیران ارشد در این مقاله بین نیازهای آموزشی مدیران ارشد بات وجه به مهارتهای سه گانه مدیران از دید آقای کتز مهارت فنی، انسانی، ادارکی و تعریف مدیریت نیل به اهداف و رسالتهای سازمانی به صورت کارآ و اثربخش ارتباط برقرار و به موضوع لزوم آموزش مهارتهای مدیریتی به مهندسان با هدف پرورش مدیران برمبنای مدل شایستگی پرداخته شده است تحقق حاضر از نظر هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار می گیرد

کلیدواژه ها:

آموزش ، نیازهای آموزش ، مهارتهای مدیریتی ، شایستگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/405988/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گودرزوندچگینی، مهرداد و طاهری، الهه،1391،بررسی جایگاه آموزش مدیریت درمهندسی باهدف پرورش مدیران برمبنای شایستگی،،،،،https://civilica.com/doc/405988

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، گودرزوندچگینی، مهرداد؛ الهه طاهری)
برای بار دوم به بعد: (1391، گودرزوندچگینی؛ طاهری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 5,518
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی