بررسی رابطه بهره وری نیروی کار و توزیع درآمد در ایران

امروزه بهبود در توزیع درآمدها و کاهش نابرابری جزو اهداف عمده استراتژی توسعه اقتصادی و اجتماعی و از وظایف مهمدولت ها محسوب می شود. دولت ها می توانند با سرمایه گذاری در آموزش، بهرهوری نیروی کار را افزایش داده و پیرو آن رشداقتصادی را افزایش و نابرابری توزیع درآمد را کاهش دهند. این مطالعه با استفاده از مطالعات پیش بینی که در رابطه با عواملموثر بر نابرابری توزیع درآمد انجام شده است با یک رویکرد سری زمانی رابطه بین بهره وری نیروی کار و نابرابری توزیعدرآمد در ایران را مورد بررسی قرار داده است. دورهی مورد بررسی در این مطالعه 91-1361 است. نتایج حاکی از آن است که متغیرهای بهره وری نیروی کار و مخارج مالیاتی دولت رابطه معکوس با نابرابری توزیع درآمد دارند. همچنین متغیرتولید ناخالص داخلی رابطه مستقیم با نابرابری درآمد دارد؛ بنابراین افزایش تولید ناخالص داخلی موجب افزایش نابرابریدرآمد می شود.

کلیدواژه ها:

بهره وری نیروی کار ، توزیع درآمد ، ضریب جینی ، ایران ، ARDL