بررسی تاثیر نوع استراتژی شرکت بر روی پاداش مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 817
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB01_245
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش، بررسی تاثیر نوع استراتژی شرکت بر روی پاداش مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران است. در همین راستا برای تبیین تاثیر نوع استراتژی شرکت بر روی پاداش مدیران یک فرضیه تدوین شد.به همین منظور، داده های مربوط به شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی 1388 تا1393 ، جمع آوری شدند و از الگوی رگرسیونی وآزمون تفاوت داده های ترکیبی برای آزمون فرضیه ها استفاده شد.نتایج پژوهش نشان داد که شرکت هایی که ازاستراتژی تمایز استفاده می کنند نسبت به شرکتهایی که از استراتژیمدیریت هزینه استفاده می کنند ،سطح بالاتری از پاداش را بکار می گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آقای ایمان جاهد
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
فرح دخت عبادی
دکترای مدیریت مالی استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
حمیدرضا محمدی
فوق لیسانس حسابداری و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :