حسابداری منابع انسانی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 789
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_375
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
استفاده کنندگان صورت های مالی، جهت تصمیم گیری نیازمند اطلاعات مناسب از تمام منابع اقتصادی مورد استفاده واحد اقتصادی می باشند. یکی از منابع که در دنیای حاضر کانون توجه نبوده و گزارش اطلاعات مرتبط با آن منجر به اخذ تصمیمات بهینه خواهد شد، منابع انسانی است.از این رو در مقاله حاضر به بررسی اهمیت منابع انسانی، حسابداری این منبع مهم و سیر تحول آن پرداختیم،در نهایت دلایل عدم بکارگیری حسابداری منابع انسانی را در ایران بررسی کرده وبه این نتیجه دست یافتیم که پنج دلیل برای عدم بکارگیری حسابداری منابع انسانی وجود دارد که مهم ترین آن عدم آگاهی استفاده کنندگان و حسابداران کشور و نیز کوتاهی دانشگاه ها و مجامع حرفه ای در جهت معرفی آن، می باشد
کلیدواژه ها:
اهمیت منابع انسانی ، حسابداری منابع انسانی ، گزارشگری منابع انسانی ، مشکلات حسابداری دارایی های انسانی
نویسندگان
حسن عزیزی
دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری- دانشگاه علوم و تحقیقات واحد ساوه، مرکزی ، ایران
صادق علی
دانشجوی کارشناس ارشد حسابداری- دانشگاه علوم و تحقیقات واحد ساو ، مرکزی ، ایران
محمدرضا عزیزی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، مدیریت نیروی انسانی ، استاد دانشگاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :