سرمایه فکری، پارادایم نوین در سازمان های امروزی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 975
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICEMSS01_012
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
مفهوم سرمایه فکری همیشه مبهم بوده و تعاریف مختلفی برای تفسیر این مفهوم مورد استفاده قرار گرفته است. بسیاری تمایل دارند از اصطلاحاتی مانند دارایی ها، منابع یا محرک های عملکرد به جای کلمه سرمایه استفاده کنند و آنها واژه فکری را با کلماتی مانند نامشهود، بر مبنای دانش یا غیر مالی جایگزین می کنند. سرمایه فکری، دارایی است که توانایی سازمان را برای ایجاد ثروت اندازه گیری می کند. این دارایی ماهیتی عینی و فیزیکی ندارد و یک دارایی نامشهود است که از طریق به کارگیری دارایی های مرتبط با منابع انسانی، عملکرد سازمانی و روابط خارج از سازمان به دست آمده است. همه این ویژگی ها باعث ایجاد ارزش در درون سازمان می شود و این ارزش به دست آمده به دلیل اینکه یک پدیده کاملاً داخلی است ، قابلیت خرید و فروش ندارد. در چنین شرایطی، سرمایه فکری و دارایی های نامشهود از عوامل مهم موفقیت به شمار می روند و در رقابت اقتصادی جدید، دارایی های مبتنی بر دانش، فراهم کننده یک مزیت رقابتی ذاتی هستند. با این تفاسیر در تحقیق حاضر، به ترتیب، دسته بندی دارایی های سازمان، مفاهیم سرمایه فکری، سیر تاریخی سرمایه فکری، انواع طبقه بندی های عناصر سرمایه فکری، عناصر سرمایه فکری، نقش و تاثیر سرمایه فکریسازمان در مدیریت راهبردی منابع انسانی، سرمایه فکری: عامل مزیت رقابتی مورد بررسی قرار می گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیداکبر نیلی پورطباطبایی
عضو هیات علمی پژوهشگاه شاخص پژوه دانشگاه اصفهان
محمد حسن پور
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی پژوهشگاه شاخص پژوه دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :