جرم استخدام مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی
محل انتشار: همایش بین المللی حقوق جوانان در جامعه اسلامی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,099
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RYPIC01_021
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
استخدام یا به کارگیری مشمولان خدمت سربازی ، یکی از موانعی است که می تواند از خود معرفی توسط مشمولین خدمت وظیفه عمومی جلوگیری کند. زیرا یکی از دلایل و انگیزه های عمده رفتن به خدمت وظیفه عمومی و دریافت کارت پایان خدمت ، همانا یافتن شغل و داشتن یک منبع درآمد است، در حالی که با استخدام مشمولین این انگیزه ، یعنی داشتن منبع درآمد ، نزد آنان زایل شده و مانع رفتن آن ها به خدمت سربازی می شود. در این جرم که موضوع اولیه و بلاواسطه اش جوانان می باشند ، این قشر از جمعیت ایران جهت امرار معاش خود و حتی افراد تحت تکفل خود ، به شغلی گماشته می شوند که عمل گمارندگان مجرمانه می باشد و از این جهت این جرم می تواند به زندگی جوانان جامعه مربوط گردد و به دلیل این که موضوع اولیه و اصلی این جرم جوانان هستند با سر کار گماشتن آنان و سپس بی کار شدنشان ، سبب ورود صمات روحی ناشی از بی کار شدن می گردد در حالی که ممکن است بر شغل مدنظر و درآمد حاصل از آن حساب باز کرده باشند.بنابراین مقنن در قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب سال 1363 با جرم انگاری استخدام مشمولین ، به مثابه یک جرم مانع ، مانع معرفی نکردن مشمولین جهت خدمت سربازی ، گردیده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مسعود حیدری
دانشجوی دکتری حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه قم و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
محمود اشرافی
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرمشناسی، دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی