ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی نقش سرمایه فکری در کارایی کارکنان مرکز بهداشت شهرضا

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: ACCFIN04_026
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 405
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش سرمایه فکری در کارایی کارکنان مرکز بهداشت شهرضا

فاطمه سعیدی مسینه - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی

چکیده مقاله:

سرمایه ی فکری، موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چندساله ی اخیر در سطح جهانی مطرح شده است. اما از آن جایی که منبعیپر ارزش برای کشورها و سازمان ها به حساب می آید، میزان رشد و توسعه ی آن به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه یافتگیکشورها است. از سوی دیگر، این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شرکت ها و سرمایه ای کلیدی در رشد کارآفرینیمطرح شده است .این پژوهش از نوع پیمایشی و درسال 1393 انجام گرفته و جامعه آماری آن،کارکنان ستادی شبکه بهداشت و درمانشهرستان شهرضا بوده است.تعداد نمونه 75 نفر و روش نمونه گیری به صورت تصادفی بود. ابزار گردآوری داده ها،پرسشنامه با پایایی وروایی تاییده شده در مطالعات قبلی می باشد. با استفاده از نرم افزار spss و آزمون های آماری فریدمن آنالیز و تحلیل گردید.پژوهشحاکی از آن است که سه بعد سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی) با کارایی کارکنان رابطه معنی دار و مثبتدارند .تقویت ابعاد سرمایه فکری که بسته ای دانشی تشکیل شده از مجموعه منابعی نامشهود و پنهان، اصول، فرهنگ، الگوهای رفتاری،قابلیت، شایستگی ها، ساختارها، ارتباطات، فرآیندها و ...می باشد روند رو به رشد سازمانها را طی نمود.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی و عملکرد سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ACCFIN04_026 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/385772/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدی مسینه، فاطمه،1394،بررسی نقش سرمایه فکری در کارایی کارکنان مرکز بهداشت شهرضا،چهارمین کنفرانس ملی مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/385772

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، سعیدی مسینه، فاطمه؛ )
برای بار دوم به بعد: (1394، سعیدی مسینه؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • احمدیان، مجید، 1392، بررسی رابطه بین سرمایه فکری _ عملکرد ...
  • دستگیر، محمد، 1388، سرمایه فکری گنجی تمام نشدنی، مجله تدبیر، ...
  • قلیچ لی و همکار، بهروز، 1386، نقش سرمایه اجتماعی در ...
  • مهرمنش، حسن، 1391، سرمایه فکری، ماه نوین ماهنامه داخلی بانک ...
  • - Bontis, N. (1998) Intellectual capital: an exploratory study that ...
  • -Edvinsson، L. and Malone، M. 5، ntellectual Capital Realizing Your ...
  • -ong Evic , (20 07) the strategic importance of intellectual ...
  • -Petty , R , and Guthrie , J (20 _ ...
  • - Rose and Barrons, (2005) The Effect of Disclosing Intellectual ...
  • _ Meer-Kooistra, Jetlje van dan & Zijlstra, Siebren(2001). Reporting on ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی