مدیریت جهادی ،چیستی ،چرایی وچگونگی

مدیریت جهادی سبکی ازمدیریت است که استواربرارزشهای اسلامی است. در این سبک از مدیریت هدف ایجاد بستری مناسب برای رشدکارکنان و در نتیجه رسیدن به قرب الهی است. مدیریت جهادی در واقع سبکی برخاسته از تفکر بومی و متناسب با مقتضیات فرهنگی و اجتماعی ماست. از ویژگی های این مدیریت خدمت با نیت الهی ، خستگی ناپذیر، استقامت در کار، انعطاف پذیری، سرعت عمل، ابتکار و خلاقیت، مدیرپروری، شجاعت مسئولیت پذیری همراه با اخلاص و فروتنی است. مدیریت جهادی اقتصاد از این رو به عنوان یک ضرورت به منظور اجرا می بایست مدنظر قرار گیرد که راهی جز این برای کشور باقی نمانده است. نه کشور در شرایطی است که بتوان با مخدر نفت دردهای اقتصاد را سرپوش گذاشت و نه مردم در شرایطی هستند که بتوانند خود را با هزینه های سرسام آور فعلی و شاخص در هم شکسته فضای کسب و کار تطبیق دهند. بنابراین در این نوشتار ابتدا به یکسری اصول مدیریتی مرتبط با بحث به صورت عمومی پرداخته و سپس الزامات و مبانی جهاد و تاثیر آن را در مدیریت بررسی می کنیم.

کلیدواژه ها:

جهاد ، مدیریت ، مدیریت جهادی ، مدیریت اسلامی ، اقتصادمقاومتی