مطالعه و بررسی رابطه شایستگی مدیران با جذب منابع مالی (مطالعه موردی بانک سپه)
محل انتشار: دومین همایش داخلی حسابداری مدیریت اقتصاد
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 612
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FCMA02_061
تاریخ نمایه سازی: 14 مرداد 1394
چکیده مقاله:
در بانکداری نوین مولفه های متعددی وجود دارند که بر روند تجهیز منابع پولی بانک ها و موسسات مالی تاثیر می گذارند . شناسایی و تعیین میزان تاثیر و نوع ارتباط این مولفه ها با موفقیت بانک ها در تجهیز منابع پولی مقوله ای مهم می باشد . لذا این پژوهش با هدف مطالعه و بررسی رابطه شایستگی مدیران با جذب منابع مالی به صورت موردی در بانک سپه صورت پذیرفته است . جامعه پژوهش را تعداد 67 نفر از مدیران شعب بانک در استان سمنان تشکی می دهند . نتایج رگرسیون فرضیه اصلی نشان می دهد ارتباط مثبت ومعنی داری بین متغیر اصلی و مستقل پژوهش (شایستگی) با جذب سپرده مشتریان وجود دارد همجنین رابطه تمام ابعاد شایستگی با جذب سپرده معنی دار و مثبت می باشد .
کلیدواژه ها:
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :