تأثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان تبلیغات اسلامی در حوزه معاونت توسعه و پشتیبانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 852

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGMA01_018

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالشهای مختلفی روبرو کرده است؛ اما در این میان سازمانهاییموفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوری های نوین، از فرصت های ایجاد شده به نفع خود استفادهکنند. فعالیت های مدیریت بهینه منابع انسانی چهار مؤلفه جذب و بکارگیری، نگهداری و حمایت، خروج ازخدمت و توسعه منابع انسانی یکی از این ابزار هاست. فعالیت های مدیریت منابع انسانی فرایند ایجاد ارزش ازدارایی های نامرئی سازمان (سرمایه انسانی است). بخش خصوصی اولین قدم ها را در زمینه پیاده سازی اینموضوع برداشته است اما دولت با یک قدم فاصله به دنبال بخش خصوصی در حرکت است.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی- جذب و بکارگیری - نگهداری و حمایت - توسعه منابع انسانی - مدیرت عملکرد

نویسندگان

جلال رحیمی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی داخلی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • قوعات _ _ 7ردییهشمت 9394 عهقت 7وسال _ _ 90 ...
  • ابطحی، سید حسین و صلواتی، عادل: مدیریت دانش در سازمان، ...
  • الوانی، سید مهدی: مدیریت عمومی. تهران: نشر نی، 1386 ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی، " روش های تحقیق در علوم ...
  • آرمسترانگ، مایکل.مدیریت استراتژیک منابع انسانی. محمد اعرابی و داود ایزدی. ...
  • داغی، چاپ اول تهران، هم آگاه، , 1372 پیترز، تام. ...
  • و آموزشی موسسه مطالعات دفتر :تحقیقاتی، ترجمه سازمانهای، مدیریت ناپذیر ...
  • جی‌ام. شفرتیزوجی، استیون اوت، ترجمه دکتر علی پارسائیان، تئوری‌های سازمان، ...
  • دفت، ریچارد ال، تئوری سازمان و طراحی ساختار، مترجمین علی ...
  • سید جوادین، رضا، مبانی و کاربردهای مدیریت منابع انسانی و ...
  • فلیپ، جی، اسمیت و گوردن هولفیش، تفکر منطقی، ترجمه علی ...
  • امینی، ‌چاپ اول، تهران، فرا , 1380 کالینز، جیمز. و ...
  • قوعات _ _ 7ردییهشمت 9394 عهقت 7وسال _ _ 90 ...
  • ار، رویکرد تجربی به توسعه سازمان (مدیریت تحول)، ترجمه: عباس ...
  • Becker, B. and Gerhart, B. (2002), The impact ofhuman resource ...
  • Burack, E. (1999), Spirituality in the work place, Journal of ...
  • Drummond , Ian & Stone , Ian. (2007), Exploring the ...
  • Frances , J.D. Selective job cuts -rather then board layoffs ...
  • Kok , Jan De & Hartog , Deanne Den. (2006) ...
  • Schermerhorn, J., Hunt, J., & Osborn, R., )2000(, Organizational behavior, ...
  • Waal, Andrew A., The characteristics of a high performance organization, ...
  • نمایش کامل مراجع