بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و رعایت ارزش های حرفه ای پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اهواز

مقدمه: کیفیت مراقبت های پرستاری و عملکرد پرستاران در حیطه مراقبت از بیمار تحت تأثیر رعایت ارزش های حرفه ای می باشد. ازسوی دیگر، شخصیت فرد، نقش مهمی در عملکرد شغلی وی دارد؛ زیرا انگیزش و نگرش فرد تعیین کننده عملکرد وی می باشد. این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و ارزش های حرفه ای درپرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اهواز انجام شد. مواد و روش ها: در این پژوهش توصیفی مقطعی 200 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اهواز بر اساس معیار ورود به طور تصادفی انتخاب شدند. سپس پرسشنامه ویژگی های جمعیت شناختی، پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نئو و ارزش های حرفه ای وایس واسچانک در اختیار آن ها قرار داده شد. اطلاعات به دست آمده توسط نرم افزار SPSS ویرایش 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که ویژگی های شخصیتی و ارزش های حرفه ای با ویژگی های جمعیت شناختی ارتباط معنی دار ندارد (0/05ویژگی های شخصیتی با ارزش های حرفه ای ارتباط معنی دار دارد (0/05>P). نتیجه گیری:نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که ویژگی های شخصیتی با ارزش های حرفه ای در افراد رابطه دارد که درانتخاب نیروی انسانی باید مد نظر قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، ارزش های حرفه ای