بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران

پایه اصلی ثروت هر کشور را منابع انسانی تشکیل می دهد که از آن بعنوان عامل اصلی یاد میشود. با این شرایط، نقش منابع انسانی نه تنها در سطح سازمانی بلکه به صورت کلی از سطح یک واحد کوچکاقتصادی تا سطح ملی ارتقا و گسترش پیدا کرده است. پژوهش حاضر که از نوع مقالات مروری است در پی بررسی بهره وری و عوامل مؤثر در افزایش بهره وری نیروی انسانی است و هدف از آن ارائه ی نقاط ضعف ومشکلات ارتقای بهره وری نیروی کار در ایران است. و در پایان جهت ارتقای بهره وری پیشنهاداتی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، بهره وری نیروی انسانی ، چالش های بهره ورری در ایران