بخش مدیریت اخلاق درسازمانها از دیدگاه آموزه های دینی

این پژوهش با هدف ارائه راهکارهایی جهت نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در سازمانها از دیدگاه آموزه های دینی انجام شده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و با روش توصیفی تحلیلی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را قرآن، نهج البلاغه و کتب معتبر روایی تشکیل داده اند. همچنین، نمونه آماری را مجموعه ای از آیات و روایات که به طور مستقیم و غیرمستقیم با هدف پژوهش ارتباط داشتند، تشکیل داده اند. شیوه نمونه گیری بدین صورت بود که به آیات و روایات ممکن مراجعه و مورد خاص انتخاب شده است. روش گردآوری اطلاعات، مطالعات کتابخانهای بوده برای اینکار، از ابزار فیشبرداری استفاده شده است. یافته ها حاکی از آن است که به کارگیری نیروی انسانی مقید به رعایت اخلاقیات و قانون در سازمانها، آموزش عملی اخلاق توسط کارکنان مقید و پایبند به رعایت اخلاقیات و قانون، و در نهایت، تدوینمنشور اخلاقی برای سازمانها، از جمله راهکارهای نهادینه کردن اخلاق حرفه ای در سازمانها میباشند .

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، سازمان ، آموزه های دینی ، نهادینه کردن