بررسی رابطه میان مهارت حل مسئله و رضایت شغلی مدیران مدارس دخترانه مشهد

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,425

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0343

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مدیران مدارس دخترانه است که با رویکرد پیمایشی تحلیلی به بررسی یکی از مهم ترین عوامل موثر بر رضایت شغلی آنان یعنی مهارت حل مسئله پرداخته است. جامعه مورد نظر تمامی مدیران مدارس دخترانه ناحیه 5 آموزش و پرورش مشهد می باشد. که تعداد 59 نفر بعنوان نمونه پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش از دو ابزار پرسشنامه مهارت حل مسئله و رضایت شغلی بهره گرفته شد و رابطه همبستگی دو عامل مورد نظر با تعیین ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهند که مهارت های حل مسئله که خود متشکل از 6 خرده مهارت می باشد همگی رابطه مستقیمی با رضایت شغلی مدیران دارند و هر چه آنان از توانایی بیشتری در حل مسئله برخوردار باشند میزان رضایت بیشتری از شغل خود دارند.

نویسندگان

اکرم مقدسی

کارشناس آموزشی دانشکده پزشکی مشهد و مدرس دانشگاه پیام نور

سید هاشم نعمتی

دانشیار و مدیر گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه پیام نور مشهد

زهره کهندل

کارشناس مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نور مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - آقزاه، محرم. 1381. مجله رشد مدیریت مدرسه , شماره ...
  • - احترامی، مهرداد(1385).مهارتهای اساسی زندگی.با همکاری جمعی از مولفان.موسسه همراهان ...
  • _ با اخلاق، س. (1384). مقایسه توانایی حل مساله اجتماعی ...
  • -باباور خیرالدین، ج. (1381). بررسی رابطه بین شیوه حل مسئله، ...
  • -بذل م.(38). بررسی ارتباط مهارت حل مساله و میزان سازگاری ...
  • -بریگز مایرز، . (182. آشنایی با تیپ های شخصیتی 16 ...
  • -دانیز، ام. (2000). خودشناسی با روش یونگ ترجمه فصیح، . ...
  • - زارعان، اسداله پور و بخشی (1386)، رابطه هوش هیجانی ...
  • - سرمد و بازرگان؛ 1376. روش های تحقیق در علوم ...
  • - شکیبا، ش. (1384). بررسی رابطه تپ شخصیت و هوش ...
  • - صیفی، محمد، 1380، بررسی نقش عوامل انگیزشی بر رضایت ...
  • - عابدین و فاتحی (1388. تی نام میز بریگز (فرم). ...
  • - فیست، ج فیست، گ. ج. (1384). نظریه‌های شخصیت؛ تجمه: ...
  • - کاپلان، ه؛ سادوک، ب. (2003). خلاصه روان پزشکی: علوم ...
  • - کلینک، ک. (17) انسان سالم، زندگی سالم: رویارویی با ...
  • - گروه محققان انتشارات کریسپ»، 1386، آیا از شغل خود ...
  • -لطیفیان، م. (1384)، بررسی و مقایسه عوامل پنج‌گانه شخصیت و ...
  • - معظمی گودرزی، ب. (1380). بررسی تاثیر آموزش تنش‌زدایی تدریجی ...
  • -هومن، حیدر علی، 1381، تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش ...
  • Abedin, A. R. (2008). Paper presented at the 2nd international ...
  • Ayres, J., Malouff, M. J (2007). Problem- solving training to ...
  • Bar-On, R. (2005). Myers-Briggs Type Indicator, burn out, and satisfaction ...
  • Briggs Myers, I. & Myers, P.B. (2000). Gifts Differing: Understanding ...
  • Burt, K., Gabour, Ed.d (2005). Analysing of the factors involved ...
  • Furnham, A, Moutafi, J, Crump, J. (2003). Relationship between the ...
  • نمایش کامل مراجع