ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی عوامل موثر بر تمایل مدیران ، کارکنان و اعضاء هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبهبهان برای شدن به سازمان یادگیرنده

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MCONFI01_045
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 261
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل موثر بر تمایل مدیران ، کارکنان و اعضاء هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبهبهان برای شدن به سازمان یادگیرنده

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر میزان تمایل مدیران،کارکنان و اعضاء هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بهبهان برایتبدیل دانشگاه به سازمان یادگیرنده می باشد. جامعه آماری تحقیق رامدیران،کارکنان و اعضای هییت علمی دانشگاه مزبور تشکیل میدهند.روش تحقیق از نوع پیمایشی وابزار گردآوری داده ها،پرسشنامه ایی محقق ساخته می باشد . جهت تعیین روایی محتوایپرسشنامه ها از نظر استاتید مجرب کمک گرفته شد که نظرات وپیشنهادات آنان به بهبود و اصلاح پرسشنامه ها کمک شایانی نمود.برای آزمون پایایی (اعتبار) پرسشنامه، مطالعه مقدماتی بر رویآزمودنی ها انجام گرفت جهت تعیین ضریب پایایی کلی پرسشنامهها و هر یک از اجزاء آنها ، از طریق آزمون آماری آلفای کرونباخاستفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تی تک نمونه ایبهره گرفته شد.نتایج بدست آمده بیانگر رابطه ی قوی و مثبت بینوجود مدیران و رهبران آگاه در دانشگاه، بینش مشترک، تفویضاختیار، ساختار سازمانی پویا، کارگروهی و تعاون، تشویق وخلاقیت و نوآوری ، میزان تحصیلات (دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس،دکتری) مدیران، اعضای هییت علمی و کارکنان و میزان تمایل آنهابرای تبدیل دانشگاه به سازمان یادگیرنده است.

کلیدواژه ها:

دانشگاه، سازمان یادگیرنده ، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MCONFI01_045 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/680281/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهر، علیرضا و شمسی، مراد،1396،بررسی عوامل موثر بر تمایل مدیران ، کارکنان و اعضاء هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدبهبهان برای شدن به سازمان یادگیرنده،کنفرانس علمی مدیریت، اقتصاد کاربردی و تجارت،شیراز،https://civilica.com/doc/680281

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، مهر، علیرضا؛ مراد شمسی)
برای بار دوم به بعد: (1396، مهر؛ شمسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی