تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران
محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 857
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASMJ01_0182
تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393
چکیده مقاله:
این تحقیق با موضوع تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنوراه انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 60 نفر از کارکنان فرهنگسرای اشراق سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق روش توصیفی - پیمایشی می باشد. ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه کل مولفه های کار تیمی (آلفای کرونباخ 0/86) مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آمار توصیفی توزیع فراوانی مطلق، درصد، میانگین، و انحراف معیار و درصد، و امار استنباطی برای بررسی نرمال بودن از آزمون کولموگروف - اسمیرنف به منظور بررسی فرضیه ها آزمون همبستگی استفاده شد و نتایج در پاسخ به سوالات تحقیق بدست امده شامل اینکه بین سازگاری و انعطاف پذیری تعهد به اهداف مشترک، پذیرش نقش و مسئولیت، رهبری، ارزیابی عملکرد و پاداش، توانایی اعضا ، اعتماد متقابل و ارزیابی آنها از اجرای موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
مولفه های کار تیمی
نویسندگان
زهره رحیمی فرد
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
حامد سلیمانی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :