رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 561

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ASMJ01_0032

تاریخ نمایه سازی: 17 اسفند 1393

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف تعیین رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان تدوین شده است.روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه پرسنل اداری و ستادی دادگستری زاهدان شامل 585 نفر بود که با استفاده از جدول مورگان 144 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده و جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه شامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری مدل والتون و پرسشنامه تعهد سازمانی OCQ انجام گرفت.تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس صورت پذیرفت که به منظور سنجش و اندازه گیری آن ها ازنرم افزار spss استفاده گردید.یافته ها نشان داد همبستگی مثبت و معنی داری بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی پرسنل دادگستری زاهدان وجود دارد.تحلیل ها حاکی از آن بود که ابعاد تعهد سازمانی تحت تاثیر کیفیت زندگی کاری پرسنل دادگستری زاهدان قرار دارد و علاوه برآن تحلیل رگرسیون نشان داده که کیفیت زندگی کاری پیش بینیکننده تعهد سازمانی و مولفه های آن است.

نویسندگان

عبیدرضا شهابی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی،معاون اداری مالی دادگستری استان سیستان و بلوچستان

سعید خسروی بنجار

مدرس دانشگاه،قائم مقام مرکز آموزش علمی کاربردی قوه قضاییه (دادگستری استان سیستان و بلوچستان)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Allen, N.J. & Meuer J.p (1990). The measuremem and antecedents ...
  • _ Allen.G.J. (1996). :On developing a General Index of work ...
  • Bateman. T.S & Stasser, S. (1984). Alongitudinal ; analysis of ...
  • Falkenburg, _ & schyns, B. (2007). Work satisfaction, organizational commitment ...
  • Flippo, E.B., (1 9 87)."Personal Managemenr;, sixth edition Edition, P ...
  • Micheal Macaulay & Alan Lawton; (2006); From Virtue Tocompetence: Changing ...
  • Richard, B. (2007). "predicting the organizational commitment of marketing education ...
  • Shareef, Reginald. (1990); :QWL Programs Facilitate Change"; personnel Journal, vol ...
  • Vicente, R. P. V.; Inmaculada, B.; Ana, B.E.; Carlos, B.1.(2007). ...
  • نمایش کامل مراجع