ارائه تعریفی از مدل کسب وکار بر مبنای مدیریت دانش

ما در عصر ی زندگی می کنیم که دانش بیشترین ارزش را در سازمان ها دارد. موفقیت هرکسب وکاری در قرن 21 با توجه به بازارهایی که هر روز رقابتی تر می شوند منوط به استفاده از دانشی است که شرکت ها در فرایندهای کلیدی خود بدان نیاز دارند. در این میان سازمان هایی که دانش خود را به صورت اثر بخشی مدیریت می کنند درجه بالایی از خلاقیت و عملکرد کاری داشته وپیش رو درکسب وکار خود هستند .درحال حاضربیشتر شرکت ها به اهمیت دانش و مدیریت آن برای کسب مزیت رقابتی و بقا در صحنه رقابتی پی برده اند. اهمیت و ارزش موضوع مدیرت دانش با توجه به سرعت تغییرات محیط ، روز به روز بیشتر می شود.از این رو اگرکسب وکاری از حیطه ی دانش دور باشددرعرصه ی رقابت راه به جایی نخواهد برد.در این پژوهش که از نوع بنیادی با مطالعه ی کیفی به روش کتابخانه ای می باشد، پس از مطالعه وبررسی تعاریف ارائه شده از سوی صاحب نظران تعریفی از مدل کسب وکاربرمبنای مدیریت دانش با ترکیبی از زنجیره ی ارزش وزنجیره ی دانش ارائه می شود.

کلیدواژه ها:

مدل کسب وکار ، مدیریت دانش ، زنجیره ی ارزش ، زنجیره ی دانش